Relazione sul gruppo Addeco: aumento dell'occupazione dei rifugiati favorisce l'aumento del PIL
In un importante passo avanti, il principale fornitore al mondo di soluzioni per il mondo del lavoro, con sede a Zurigo, in Svizzera, ha lanciato un documento bianco intitolato 'L'integrazione dei rifugiati nel mercato del lavoro'. Il documento bianco, presentato oggi a Düsseldorf, risponde all'aumento di richiedenti asilo giunti in Europa negli ultimi anni.
Il documento bianco, firmatario dell'iniziativa della Commissione Europea 'Datori di lavoro insieme per l'integrazione' e della coalizione UNHCR #ConI Rifugiati, fornisce dieci raccomandazioni per i datori di lavoro e cinque per i governi per facilitare l'integrazione dei rifugiati nel mondo del lavoro.
Il documento bianco sottolinea l'importanza dell'impegno della leadership, degli investimenti nella formazione, nella costruzione di reti, nella flessibilità e nell'andare oltre per i datori di lavoro. Inoltre evidenzia le complessità normative, i lunghi tempi d'attesa, la mancanza di prove delle qualifiche individuali e le competenze linguistiche come gli ostacoli maggiori all'occupazione dei rifugiati.
Il documento bianco presenta le migliori pratiche introdotte da 18 importanti datori di lavoro europei, tra cui IKEA, SAP, Siemens, Starbucks e il gruppo stesso. Il gruppo, che collabora con datori di lavoro, candidati, colleghi e governi, condivide la sua esperienza e le sue conoscenze nel mercato del lavoro per empowerment delle persone, sviluppo delle economie e arricchimento delle società.
Il gruppo, con marchi globali come Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison e Pontoon, è una società del Fortune Global 500 e quotata alla Borsa Svizzera SIX (ADEN). Il suo sito web è accessibile all'indirizzo https://our website/. Il gruppo offre ogni anno opportunità di carriera a oltre un milione di persone e si può trovare su Facebook a facebook.com/theour website e su Twitter a @our website.
Il gruppo utilizza l'hashtag #IntegrazioneRifugiati per le informazioni correlate. Pochi rifugiati trovano lavoro, nonostante il 70% dei primi richiedenti asilo nell'UE siano in età lavorativa e la maggior parte voglia lavorare. Il documento bianco sottolinea la necessità che i governi si concentrino sull'accelerazione della parte amministrativa del processo di integrazione.
Nel 2015, più di un milione di persone hanno richiesto asilo nei paesi dell'UE o dell'Area Economica Europea. Il documento bianco mira a fornire soluzioni pratiche per aiutare l'integrazione dei rifugiati nel mondo del lavoro, contribuendo alla loro autosufficienza e alla crescita economica complessiva della regione.
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