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Nuove offerte di lavoro annunciate: 248 posizioni di ingegnere junior (JE) e non esecutivo disponibili in NHPC assunzione nel 2025, accettazioni online a partire dal 2 settembre

Il principale sviluppatore idroelettrico dell'India, la National Hydroelectric Power Corporation (NHPC), annuncia il reclutamento a livello nazionale per i corsi Non-Executive per il 2025.

Precisione per il 2025: NHPC ricerca 248 Ingegneri Junior (JE) e personale Non Esecutivo. Il...
Precisione per il 2025: NHPC ricerca 248 Ingegneri Junior (JE) e personale Non Esecutivo. Il processo di candidatura inizia il 2 settembre, online.

Nuove offerte di lavoro annunciate: 248 posizioni di ingegnere junior (JE) e non esecutivo disponibili in NHPC assunzione nel 2025, accettazioni online a partire dal 2 settembre

NHPC Annuncia Campagna di Assunzioni per 248 Posti Non Dirigenti

La National Hydroelectric Power Corporation (NHPC) ha avviato una campagna di assunzioni per 248 posti non dirigenziali nel 2025. La campagna mira a coprire posizioni come Junior Engineer, Assistant Rajbhasha Officer, Supervisor (IT), Sr. Accountant e Hindi Translator.

Il processo di selezione per ogni posizione varia. Per i posti di Junior Engineer, è necessario un Diploma nel rispettivo settore di ingegneria con i voti minimi richiesti. Il posto di Supervisor (IT) richiede un corso DOEACC 'A' level, un Diploma di politecnico in Scienze Informatiche/IT o una laurea BCA/Bsc (Scienze Informatiche/IT). Il posto di Assistant Rajbhasha Officer richiede una laurea magistrale in Hindi o inglese con i voti minimi richiesti. Il posto di Sr. Accountant richiede un Inter CA Pass o un Inter CMA Pass. Il posto di Hindi Translator richiede una laurea magistrale in Hindi o inglese con esperienza post-laurea o un diploma in traduzione.

Il processo di applicazione online per queste posizioni è iniziato il 2 settembre 2025 e continuerà fino al 1 ottobre 2025. I candidati possono accedere al processo di applicazione attraverso la sezione carriere sul sito web ufficiale della NHPC. La data ultima per la presentazione delle domande online è il 1 ottobre 2025.

Il processo di selezione per questi posti si baserà su un test computer-based (CBT). Il CBT avrà tre parti: una per la disciplina specifica, una per la consapevolezza generale e una per la ragioneria. Il CBT verrà effettuato in inglese e hindi. La durata del CBT è di 3 ore e comprende un totale di 200 punti.

Si consiglia ai candidati di scaricare il PDF della notifica della campagna di assunzioni NHPC 2025 dal sito web ufficiale per ulteriori informazioni. La campagna di assunzioni comprende 109 posti di Junior Engineer (Civil), 49 posti di Junior Engineer (Mechanical), 17 posti di Junior Engineer (E & C), 46 posti di Junior Engineer (Electrical), 11 posti di Assistant Rajbhasha Officer, 1 posto di Supervisor (IT), 10 posti di Sr. Accountant e 5 posti di Hindi Translator. La campagna di assunzioni comprende anche 49 posti di Junior Engineer (Mechanical), 109 posti di Junior Engineer (Civil), 17 posti di Junior Engineer (E & C), 46 posti di Junior Engineer (Electrical), 11 posti di Assistant Rajbhasha Officer, 1 posto di Supervisor (IT), 10 posti di Sr. Accountant e 5 posti di Hindi Translator.

Questa campagna di assunzioni offre un'ottima opportunità per coloro che cercano lavoro nel settore dell'energia. Si incoraggiano i candidati interessati a presentare la domanda prima della scadenza.

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