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L'aumento dei salari e dei salari indica che assicurare un aumento dei salari potrebbe diventare presto più difficile

minstrazione anticipata della crescita salariale in Canada nel 2026: i dati del sondaggio di StatCan rivelano che a causa di una diminuzione della produzione aziendale e della produttività del lavoro nel secondo trimestre, la crescita salariale è prevista per diminuire.

Aumento dei dati dei guadagni indica che ottenere un aumento salariale potrebbe diventare più...
Aumento dei dati dei guadagni indica che ottenere un aumento salariale potrebbe diventare più impegnativo.

L'aumento dei salari e dei salari indica che assicurare un aumento dei salari potrebbe diventare presto più difficile

In un'inaspettata inversione di tendenza, la produttività del lavoro in Canada ha subito un calo nel secondo trimestre del 2025, segnando il primo calo dal 2021. Secondo il ultimo rapporto sulla produttività del lavoro di Statistics Canada, il paese ha registrato un calo del 1% nella produttività del lavoro.

Il calo può essere attribuito a diversi fattori, con i conflitti commerciali in corso tra Canada, Stati Uniti e Cina che rappresentano un contributo significativo. I settori dell'acciaio e dell'alluminio, l'agricoltura, i beni di consumo e la meccanica sono stati particolarmente colpiti, portando a una riduzione della produzione economica in Canada di circa lo 0,4%.

I settori dell'acciaio e dell'alluminio hanno subito il peso maggiore delle tariffe statunitensi, mentre i settori agricoli e manifatturieri sono stati turbati dalle tariffe ritorsive e dall'incertezza commerciale. Questi problemi hanno avuto un effetto a catena, influenzando la crescita della produttività e dei salari del paese.

Il sondaggio di Normandin Beaudry, che ha coinvolto oltre 1.000 organizzazioni in tutto il Canada, prevede un aumento medio dei salari del 3,1% nel 2026. Si tratta di una diminuzione rispetto all'aumento effettivo del 3,2% nel 2025 e alla precedente previsione del 3,3%.

Le aziende stanno adottando un atteggiamento più cauto a causa della stretta sul costo della vita e delle prospettive economiche interne. L'economista Brendon Bernard di Indeed afferma che il tasso di crescita dei salari e delle retribuzioni pubblicizzati ha rallentato a causa del raffreddamento del mercato del lavoro e dell'inflazione.

Il sondaggio ha chiesto alle organizzazioni quali fossero i loro piani per la retribuzione nel 2026. Tuttavia, sembra che i proprietari di imprese non siano frettolosi nell'aumentare i salari. Molti piccoli imprenditori, a causa delle tariffe attuali, potrebbero stare valutando la chiusura completa nei prossimi mesi.

Il calo della produttività del lavoro nel secondo trimestre è inferiore a una lettura quasi piatta nel primo trimestre dell'anno e a un aumento del 1,2% negli ultimi tre mesi del 2024. L'ultima volta che la produttività è calata così bruscamente è stato nel quarto trimestre del 2022, quando è diminuita del 1,1%.

L'incertezza geopolitica delle tariffe sul mercato globale è

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