Valutazione dell'impatto potenziale: previsione del trasferimento di occupazione da parte di GenAI
In un'indagine pionieristica, l'Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE) ha valutato GPT-4o, un modello GenAI sviluppato da OpenAI, per la sua capacità di eseguire oltre 2.800 competenze professionali. La valutazione, strutturata in sette sezioni e seguendo comuni strategie di ingegneria delle domande, si basava sui dati dei post di lavoro negli Stati Uniti dal 1° agosto 2023 al 31 luglio 2024.
Ogni competenza è stata valutata in tre aree principali: capacità di fornire conoscenza teorica, capacità di risolvere problemi e determinazione dell'importanza della presenza fisica. I punteggi del modello in queste dimensioni sono stati utilizzati per valutare la probabilità che la GenAI sostituisca un essere umano nell'esecuzione di ciascuna competenza.
I risultati rivelano una distribuzione molto coerente dei punteggi in tutte le 15 esecuzioni. Interessantemente, solo quattro competenze - AI generativa, grammatica, classificazione del testo e competenze di scrittura - hanno ricevuto il punteggio più alto dal modello per la loro capacità di fornire conoscenza teorica, con punteggi di 'buono (4)' o addirittura 'proficuo (5)'.
Tuttavia, la maggior parte delle competenze richiede 'esecuzione fisica essenziale (1)' o 'alta (2)' e sono 'molto improbabili (1)' o 'improbabili (2)' per essere sostituite dalla GenAI. Viceversa, solo il 2,8% delle competenze richiede poca o nessuna esecuzione fisica e allo stesso tempo sono 'probabili (4)' per essere sostituite. Queste competenze sono tutte caratterizzate da 'buone (4)' capacità di risoluzione dei problemi.
In caso di parità, è stato selezionato il valore più basso quando si consolidava la valutazione finale delle competenze GenAI dalle 15 esecuzioni. La modalità, calcolata come il punteggio più frequentemente ricorrente in queste esecuzioni, è stata utilizzata come valutazione finale per ciascuna competenza.
Una competenza, "inserimento dati", è stata valutata come "molto probabile" per essere sostituita dalla GenAI in una delle esecuzioni, ma non nella valutazione finale consolidata. D'altra parte, 80 competenze hanno raggiunto il 'probabile' rating nella valutazione finale di sostituzione.
La valutazione ha utilizzato due fonti di dati: il ricco database delle competenze di Indeed e i dati dei post di lavoro di Indeed. I post di lavoro sono stati utilizzati come indicatore tempestivo per misurare la salute del mercato del lavoro.
Questa indagine offre preziose informazioni sulle capacità della GenAI di sostituire le competenze umane e potrebbe plasmare il futuro del lavoro come lo conosciamo.
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