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Un politico sotto pressione per dimettersi dopo aver minacciato di morte in Ontario

Avviso consegnato tramite un breve messaggio vocale, pieno di violenza, mirato alla politica di una piccola città, apparentemente da un consigliere locale che è unKnown associato a un ex agente di polizia, Tom Dingwall. Lo ha trovato particulièrement disturbante.}

Minaccia alla vitarable le richieste di dimissioni per un politico dell'Ontario
Minaccia alla vitarable le richieste di dimissioni per un politico dell'Ontario

Un politico sotto pressione per dimettersi dopo aver minacciato di morte in Ontario

Nel piccolo paese di Clarington, un consigliere locale, Corinna Traill, si è trovata al centro di una controversia. La controversia è iniziata quando l'ex poliziotto in pensione Tom Dingwall ha segnalato una minacciosa segreteria telefonica che aveva ricevuto da Consigliere Traill.

Secondo Dingwall, la segreteria telefonica conteneva un avvertimento violento di starsene fuori dalla politica locale. Il numero di telefono associato alla segreteria telefonica era collegato al nome di Corinna Traill nella lista dei contatti di Dingwall. Corinna Traill si è identificata nella segreteria telefonica.

Prima di diventare consigliere, Corinna Traill era un avvocato che si occupava di diritti umani, lavoro e diritto di famiglia. Come consigliere, ha fatto campagne per l'alloggio accessibile per gli anziani e la comunità LGBTQ2S+.

Tom Dingwall, un ex detective della omicidi, ha segnalato la segreteria telefonica alla polizia di Peterborough. Lo stato attuale dell'indagine contro Corinna Traill non è disponibile. Dingwall chiede a Corinna Traill di dimettersi dal suo ruolo di consigliere.

Il sindaco di Clarington, Adrian Foster, è stato sommerso di domande su questa preoccupante tendenza di comportamenti tossici nella politica municipale. Foster ritiene che i governi municipali abbiano bisogno di "migliori controlli e contrappesi e migliori conseguenze per comportamenti veramente, veramente pessimi".

Foster sostiene la legge ontariana 9, l'Act on Municipal Accountability, che darebbe ai consigli il potere di licenziare i membri che si comportano male e in modo non etico. I critici della legge 9 sostengono che la soglia per il licenziamento è troppo alta, poiché richiederebbe un voto unanime del consiglio dopo una raccomandazione del commissario per l'integrità.

Non è la prima volta che si osserva un comportamento problematico nella politica municipale. Ci sono stati esempi di consiglieri accusati di omofobia e razzismo e altri accusati di molestare e bullizzare il loro staff.

La legge ontariana 9 sarà dibattuta quest'autunno nel parlamento dell'Ontario. Il dibattito arriva mentre i consiglieri possono essere privati del loro stipendio per periodi di tempo variabili ma non licenziati. Foster è preoccupato che il peggioramento del discorso politico possa scoraggiare candidati di esempio dal candidarsi per cariche pubbliche.

Mentre l'indagine sulle azioni di Corinna Traill continua, Adrian Foster si prepara a momenti difficili quando il consiglio comunale tornerà dalle vacanze estive. Il futuro della politica di Clarington rimane incerto, ma una cosa è chiara: l'esigenza di un cambiamento nella politica municipale sta diventando sempre più evidente.

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