Un imprenditore tecnologico spende 18 milioni di dollari per creare una rete di condivisione di contenuti trans-africana per i nomadi digitali
Nel competitivo mondo del contenuto digitale, Osita Oparaugo, un avvocato nigeriano con una prospettiva unica sull'economia digitale africana, ha intrapreso un'ambiziosa impresa. Ha fondato Ogelle, un'app per condividere contenuti, nel 2019, con l'obiettivo di promuovere e preservare le lingue africane locali.
Ogelle ha attirato un numero crescente di creatori e performers che vedevano valore in una piattaforma costruita per loro. Tuttavia, la concorrenza nell'industria dello streaming, sia a livello globale che locale, si è rivelata una sfida significativa. Nonostante la popolarità crescente, il modello di Ogelle, che si basava sul fatto che le persone pagassero per guardare i contenuti premium, non ha mai trovato l'allineamento economico a causa della mancanza di supporto, finanziamenti e potere d'acquisto. Nel aprile 2024, Ogelle ha chiuso, segnando la fine di un'era per Oparaugo.
Il dolore per la fine di Ogelle ancora persiste per Oparaugo, ma lui lo incornicia come un apprendistato necessario. Dopo la chiusura di Ogelle, ha fondato Kinky ApotheCary e TE1 Consulting, prima di dedicarsi all'istruzione e alla formazione digitale.
Nel 2020, Oparaugo ha fondato GetBundi, una startup incentrata sull'istruzione STEM e sulla formazione digitale per i giovani africani. GetBundi ha creato corsi STEM post-secondari sotto il curriculum west-africano e ha sviluppato 16 programmi di competenze digitali. L'azienda intende anche adattare il proprio contenuto educativo al curriculum del Sudafrica. Inoltre, GetBundi ha collaborato con l'Agenzia per lo Sviluppo della Tecnologia dell'Informazione (NITDA) in Nigeria per co-creare un framework di alfabetizzazione digitale.
La terza azienda di Oparaugo, Doballi, è una piattaforma di sviluppo del talento e di reclutamento globale che connette i talenti tecnologici africani alle opportunità a livello globale. Doballi alleggerisce il carico sui datori di lavoro globali consigliando talenti africani in base ai profili e ai livelli di competenza cercati dai recruiter. Questa piattaforma di lavoro a distanza, abilitata dall'IA e su invito, valuta il talento attraverso esami e benchmark di competenza.
La carriera di Oparaugo come avvocato degli investimenti, che si estende a 14 paesi africani, gli ha dato una prospettiva unica sulle lacune nell'economia digitale e creativa dell'Africa. Ha completato gli studi superiori a Owerri, in Nigeria, prima di studiare in Germania, nei Paesi Bassi e nel Regno Unito. Nel 2014, è stato chiamato al Nigerian Bar. La sua formazione legale, unita alla sua vasta esperienza in Africa e all'estero, gli ha fornito le competenze necessarie per navigare le complessità della costruzione di imprese
