Un dipendente di TikTok accusato di aggressione sessuale: implicazioni per la crociata contro le molestie
In un'inquietante piega degli eventi, è stata presentata una denuncia per aggressione sessuale da $45 milioni contro l'Università delle Scienze della Salute dell'Oregon (OHSU), con il principale focus su Dr. Jason L. Campbell, un ex residente di anestesiologia presso l'istituto.
Il reclamo, che coinvolge due vittime - una lavoratrice sociale dell'ospedale veterinario di Portland e un'altra donna che temeva ritorsioni - cita OHSU, i difensori contro il harassment, i direttori del programma di residenza, i leader dei dipartimenti di Anestesiologia e Medicina d'Emergenza e altri in posizioni di potere.
Dr. Campbell, che ha tranquillamente trasferito i programmi di formazione della residenza, lasciando OHSU per il suo stato natale della Florida, è al centro delle accuse. Il reclamo sostiene un fallimento istituzionale di grandi dimensioni e mette in evidenza le caratteristiche di un sistema in cui il harassment prospera.
La vittima principale è stata umiliata e incolpata dall'investigatore dell'università e la sua aggressione è stata minimizzata. La pratica di consentire o incoraggiare un perpetratore a trasferirsi, nota come "passare la spazzatura", è stata menzionata in relazione a Dr. Campbell.
Non è chiaro quanto la nuova residenza di Dr. Campbell sapesse delle accuse di aggressione sessuale contro di lui prima della pubblicazione dei documenti del tribunale. Il caso solleva serie domande sull'accountability all'interno delle organizzazioni, in particolare nel settore sanitario, dove la sicurezza dei pazienti e del personale dipende dall'esame continuo e dall'assicurazione dell'accountability.
In modo interessante, Dr. Esther Choo, un difensore contro il harassment e fondatrice di Times Up Healthcare, è stata citata nella stessa causa. Il reclamo sostiene che Dr. Choo ha scoraggiato la vittima dal denunciare l'aggressione sessuale a causa dei costi personali involved. Questa inclusione ha causato controversie sui social media, con molti che si interrogano sul ruolo di Dr. Choo e di Times Up Healthcare nel caso.
L'articolo, selezionato dall'editore e un post legacy, è stato scritto dal Dr. Alyssa Burgart, MA. La storia di OHSU e il ruolo di Dr. Choo nel caso è profondamente preoccupante e solleva domande sull'accountability all'interno del movimento contro il harassment.
I consigli medici hanno storicamente consentito ai medici con reclami simili di continuare a praticare, il che sottolinea ulteriormente la necessità per le organizzazioni di evitare di fare affidamento sulla punizione o sul sostegno di individui rispetto al progresso sistemico. Il caso serve come un promemoria netto dell'importanza di affrontare e erad
