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Ufficio per la diversità, l'equità e l'inclusione adotta un nuovo titolo

Ufficio di Giustizia, Eguaglianza, Appartenenza e Identità (JEBI), precedentemente noto come DEI, ha cambiato la propria immagine per allinearsi con il pilastro dell'Excellenza Inclusiva del programma aspirante del college. Molly Landis '27 ha scritto questo aggiornamento, che rivela il...

Aggiornamenti dell'Ufficio per la Diversità, l'Uguaglianza e l'Inclusione
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Ufficio per la diversità, l'equità e l'inclusione adotta un nuovo titolo

Il College di Santa Croce Annuncia il Nuovo Provost e l'Ufficio Ridenominato di Giustizia, Uguaglianza, Appartenenza e Identità

In una mossa significativa verso la promozione di un ambiente più inclusivo e equo, il College di Santa Croce ha annunciato la nomina di Elliot Visconsi '95 come nuovo Provost e Decano del College, e un cambiamento nel nome dell'Ufficio di Diversità, Uguaglianza e Inclusione (DEI) in Ufficio di Giustizia, Uguaglianza, Appartenenza e Identità (JEBI).

Il nuovo Provost, Visconsi, assumerà il suo ruolo il 24 gennaio 2023, sostituendo Margaret Freije. Il cambiamento del nome dell'Ufficio DEI si allinea con un pilastro degli obiettivi del programma Aspire: eccellenza inclusiva. Questo cambiamento di nome coincide con la programmazione del Mese della Storia Nera e una celebrazione di inaugurazione del Mese della Storia Nera tenutasi il giovedì 1 febbraio.

L'ufficio JEBI invita tutti gli studenti, il personale e i docenti a visitare e scoprire di più sulla sua missione. Non è stata annunciata una nuova posizione per l'ufficio JEBI, ma il dipartimento di Giustizia, Uguaglianza, Inclusione e Appartenenza del college è stato menzionato nel contesto dei ruoli di sviluppo degli studenti. Recenti cambiamenti al College di Santa Croce includono un focus espanso sulla giustizia, l'uguaglianza, l'appartenenza e l'identità nell'esperienza degli studenti del primo anno e nei programmi di sviluppo degli studenti.

Aspire è un programma del college con l'obiettivo di "creare un futuro pieno di speranza". L'obiettivo dell'eccellenza inclusiva mira a creare un ambiente inclusivo per tutti e a promuovere l'uguaglianza e una visione di giustizia al College di Santa Croce.

Inoltre, l'amministrazione e il Consiglio di Amministrazione del College di Santa Croce hanno implementato nuove iniziative per sostenere la diversità e l'inclusione sul campus. Recenti eventi come la Settimana della Consapevolezza Transgender, tenutasi dal 13 al 19 novembre, e l'Open House dell'Ufficio JEBI del martedì 6 febbraio, sono la prova dell'impegno del college nel creare un ambiente di appartenenza e un luogo che celebra tutte le identità.

Joey Abrams '23 serve come Responsabile delle Notizie al College di Santa Croce. La popolazione studentesca del college è composta dal 30% di non bianchi, riflettendo la diversità che il college mira a celebrare e coltivare. Il nuovo Provost e l'ufficio JEBI ridenominato sono attesi per svolgere ruoli cruciali nel raggiungere questi obiettivi.

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