Ufficio della diversità, dell'equità e dell'inclusione
L'Ufficio per la Diversità, l'Uguaglianza e l'Inclusione (DEI) di Holy Cross ha subito una significativa trasformazione, cambiando il proprio nome in Ufficio per la Giustizia, l'Uguaglianza, l'Appartenenza e l'Identità (JEBI). Questo cambiamento di nome si allinea con uno dei pilastri degli obiettivi Aspire, un programma del college finalizzato a creare un futuro colmo di speranza.
Il nuovo nome è stato annunciato contestualmente alla programmazione del Black History Month, segnalando un rinnovato focus sulla diversità e l'inclusione nel College. Tomicka Wagstaff, Vice Provost e Vice Presidente Associato dell'Ufficio per la Giustizia, l'Uguaglianza, l'Appartenenza e l'Identità, ha dichiarato che i quattro concetti di giustizia, uguaglianza, appartenenza e identità guideranno il loro rinnovato focus per il futuro del College.
L'obiettivo dell'eccellenza inclusiva è quello di creare un ambiente inclusivo per tutti e di promuovere l'uguaglianza e una visione di giustizia a Holy Cross. Nell'ambito di questo obiettivo, l'Ufficio JEBI continuerà a lavorare per creare un ambiente di appartenenza e celebrare tutte le identità.
La popolazione studentesca di Holy Cross è composta per più del 30% da studenti non bianchi, e l'Ufficio JEBI, così come le comunità fuori dal campus, hanno stimolato la riflessione tra gli studenti. L'attuale Caporedattore delle Notizie della pubblicazione è Joey Abrams '23, che ha svolto un ruolo fondamentale nel coprire le questioni di diversità e inclusione sul campus.
L'Ufficio JEBI ha organizzato una Celebrazione di Avvio del Black History Month il giovedì 1° febbraio e un Open House dell'Ufficio il martedì 6 febbraio. Il prossimo Provost e Dean del College, Elliot Visconsi '95, assumerà il ruolo precedentemente ricoperto da Margaret Freije, che ha dedicato 35 anni al suo ruolo a Holy Cross. Elliott Visconsi ricoprirà questo ruolo almeno fino al 3 settembre 2025.
L'amministrazione e il Consiglio di Amministrazione di Holy Cross hanno implementato nuove iniziative per sostenere la diversità e l'inclusione sul campus. La Settimana di Consapevolezza Transgender è stata osservata in tutto il paese dal 13 al 19 novembre e il College ha intrapreso passi per creare un ambiente più inclusivo per tutti gli studenti.
L'Ufficio JEBI invita tutti gli studenti, il personale e il corpo docente a visitare il loro ufficio per scoprire di più sul loro lavoro e su come possono partecipare alla creazione di una comunità più inclusiva e equa a Holy Cross.
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