Trump prolunga il blocco del lavoro per altri 3 mesi
Il blocco delle assunzioni dell'amministrazione Trump, inizialmente introdotto a gennaio 2017, ha influenzato la forza lavoro federale per oltre quattro anni. Il blocco, prorogato più volte, ha avuto un impatto significativo sulla selezione di dipendenti civili in varie agenzie federali.
Una delle caratteristiche più notevoli del blocco delle assunzioni è l'enfasi posta sulla "selezioni basate sul merito", un piano che suggerisce di ridurre l'importanza del requisito di scrittura di saggi. L'Ufficio di Gestione del Personale (OPM) ha recentemente suggerito che i responsabili delle assunzioni dovrebbero concentrarsi di più sul merito dei candidati piuttosto che sulle loro abilità di scrittura. Questo cambiamento è avvenuto dopo una causa legale contro il piano originale.
Il blocco delle assunzioni impedisce l'assunzione di dipendenti civili nelle agenzie federali per le vacanze o per nuovi ruoli. Tuttavia, ci sono alcune eccezioni per determinati ruoli, come gli appuntamenti politici, i ruoli legati all'applicazione delle leggi sull'immigrazione, la sicurezza nazionale, la sicurezza pubblica e i componenti dell'Ufficio Esecutivo del Presidente.
Il Dipartimento della Difesa e il Dipartimento degli Affari dei Veterani (VA) sono tra i dipartimenti che operano sotto un blocco parziale delle assunzioni per il personale civile. Mentre alcune agenzie si aspettano di attuare rapidamente le riduzioni del personale (RIFs) se la Corte Suprema annullerà l'inibizione giudiziaria in corso, il VA ha annunciato che non utilizzerà i RIF per ridurre il personale. Invece, si affideranno all'attrito e alle incentivazioni per la separazione per raggiungere l'obiettivo di una forza lavoro ridotta di 30.000 dipendenti.
L'amministrazione Trump ha esaltato il blocco delle assunzioni e il suo impatto sulla riduzione della forza lavoro federale. Secondo le loro affermazioni, hanno ridotto la forza lavoro federale di 23.000 dipendenti entro il 31 marzo, solo nelle prime nove settimane dalla inaugurazione del presidente. Tuttavia, è importante notare che i licenziamenti diffusi non sono avvenuti a causa di un'inibizione giudiziaria.
Se Trump solleva il blocco delle assunzioni, ha già richiesto che solo un quarto delle vacanze venga riempito. Ciò significa che anche se il blocco viene sollevato, la crescita della forza lavoro federale sarà limitata. L'amministrazione si affida sempre di più all'attrito per ridurre le dimensioni della forza lavoro federale.
Determinate aree, come i componenti del Dipartimento della Sicurezza Interna, inizieranno presto un grande aumento delle assunzioni grazie al finanziamento approvato nella legge "One Big Beautiful Bill Act". Questa eccezione evidenzia la natura selettiva del blocco delle assunzioni, con alcune aree esentate dalle restrizioni.
Il blocco delle assunzioni dell'amministrazione Trump sta cercando di estendere il precedente stabilito dai presidenti precedenti durando almeno nove mesi. Il presidente Trump ha prorogato il blocco delle assunzioni dell'amministrazione sui ruoli civili federali per altri tre mesi, fino all'inizio del
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