Sostenere l'abrogazione del regolamento EO 11246 e limitare il potere dell'OFCPC dal punto di vista dei PIC
Il Dipartimento del Lavoro ha annunciato i piani per riformare la struttura normativa che circonda i piani di azione positiva per i contrattori federali, con l'obiettivo di adempiere alle direttive degli ordini del Presidente Trump. Le modifiche proposte sono illustrate in una lettera firmata da David S. McFadden, avvocato dell'Istituto per la Concorrenza Economica, e possono essere trovate sul sito web dell'Istituto.
Le riforme proposte mirano a revocare i Regolamenti di Attuazione dell'Ordine Esecutivo 11246, che sono stati una fonte di controversia per molti contrattori federali. Secondo la lettera, l'Ordine Esecutivo 14173 (EO 14173) ha revocato l'EO 11246, un ordine che ha istituito un regime normativo opprimente che ha imposto costi di transazione vasti sui contrattori federali.
Attualmente, i piani di azione positiva richiedono ai contrattori federali di preparare entro 30 o 120 giorni dall'inizio del contratto e annualmente Thereafter. Devono contenere una narrazione che riassume le politiche del contrattore per l'uguaglianza nell'impiego e l'azione positiva e analisi statistiche del genere e della razza dei suoi dipendenti. Se le donne o le minoranze sono trovate sottoutilizzate, il piano di azione positiva del contrattore deve includere obiettivi di collocamento e passi pratici specifici per correggere la sottoutilizzazione.
Secondo le modifiche proposte, il segretario del lavoro potrebbe considerare di chiudere completamente l'Ufficio per la Conformità dei Contrattori Federali (OFCCP) per prevenire un risorgere dei suoi poteri. In alternativa, il segretario potrebbe assegnare l'applicazione della VEVRAA e della sezione 503 della Legge sulla Riabilitazione ad altri uffici del Dipartimento del Lavoro, come l'Ufficio per l'Employment e la Formazione dei Veterani e l'Ufficio per l'Employment dei Disabili.
La regola proposta è codificata al 41 C.F.R. cap. 60. Il Dipartimento del Lavoro sta anche considerando l'eliminazione dei riferimenti all'Ordine Esecutivo 11246 e ai regolamenti revocati da tutte le parti del capitolo 60 del titolo 41 del Codice di Regolamentazione Federale, ad eccezione delle parti 60-30, 60-300, 60-741 e 60-742, e delle parti 60-30 e 60-999.
Le riforme normative mirano ad adempiere alle direttive degli ordini del Presidente Trump "Restoring Equality of Opportunity and Meritocracy", "Directing Repeal of Unlawful Regulations" e "Restoring Common Sense to Federal Procurement". L'economista Thomas Sowell ha osservato che attraverso questa struttura normativa, l'azione positiva è stata trasformata in un concetto numerico,
