Sostegno agli insegnanti principianti: uno sguardo all'approccio di un distretto per gli insegnanti nuovi e inesperti
Il distretto scolastico di Frontier Central, situato a sud di Buffalo vicino al lago Erie, ha lanciato un nuovo programma di formazione e supporto chiamato "NUTs" per i suoi insegnanti neoassunti e non ancora a tenure. L'iniziativa, un'estensione del programma di mentorato esistente per gli insegnanti del primo anno, mira a fornire un supporto e un mentorato continui agli educatori nella prima fase della loro carriera.
Secondo i dati del distretto, il distretto di Frontier ha 478 insegnanti, di cui 140 sono stati con il distretto per quattro anni o meno. Questa tendenza non è unica a Frontier, come ha notato Danielle Brown, un'esperta di educatori nella prima fase della loro carriera. Brown ha sottolineato il "verdismo" dell'esperienza degli insegnanti come fenomeno nazionale a causa delle pensioni e del fatto che i giovani insegnanti non rimangono nella professione a lungo termine.
Il programma NUTs offre una varietà di vantaggi per sia gli insegnanti neoassunti che quelli con esperienza. Ad esempio, fornisce "pausa caffè" online mensili in cui gli insegnanti possono discutere di problemi comuni come la correzione e la comunicazione con le famiglie. Inoltre, offre eventi sociali come serate a quiz, happy hour e sessioni di domande e risposte, aiutando gli insegnanti a costruire una rete professionale e sociale.
Un insegnante che ha beneficiato del programma è Lindsey Wright, un'insegnante di kindergarten con 18 anni di esperienza, che sta per entrare nell'ultimo anno prima della tenure a Frontier. Wright ha intenzione di diventare una mentore una volta ottenuta la tenure. Ha notato che il programma è stato utile per lei, permettendole di interagire con la comunità e sentirsi meno sola in un nuovo distretto.
Il programma NUTs offre anche assistenza pratica, come l'aiuto per le osservazioni in classe e la preparazione di portfolio professionali per la revisione della tenure. Gli insegnanti possono anche cercare aiuto in caso di crisi, come dimostrato dall'esperienza di Madeline Vail con il decesso di uno studente.
Amber Chandler, un'insegnante mentore veterana del distretto, ha lanciato un pilota del programma di supporto esteso nel 2023. Il distretto prevede di espandere il programma NUTs a tutti i suoi insegnanti non ancora a tenure nell'anno scolastico 2025-26. L'applicazione di messaggistica di gruppo utilizzata dal programma NUTs consente agli insegnanti di pubblicare foto, effettuare sondaggi e fare domande rapide ai loro colleghi.
Il Consiglio Nazionale per gli Standard di Certificazione per l'Insegnamento ha consentito agli insegnanti di avviare il processo di certificazione del Consiglio fin dal loro primo anno in risposta al cambiamento del panorama dell'insegnamento. Il programma NUTs può aiutare gli insegnanti a prepararsi per questa credenziale di insegnamento avanzato, che richiede una valutazione del contenuto e portfolio di lavoro.
Poiché il numero di insegnanti non ancora a tenure nel distretto di Frontier è previsto aumentare a 250 nei prossimi cinque anni, il programma NUTs giocherà un ruolo cruciale nel supportare questi educatori e aiutarli a superare le sfide della loro prima fase della carriera. Il programma è progettato per fornire una risorsa preziosa per sia gli insegnanti neoassunti che quelli veterani, aiutandoli a costruire una forte rete professionale e sociale e a sentirsi supportati nei loro ruoli.
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