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La città di Meerbusch si sta preparando per il suo programma annuale di apprendistato nel 2026, con l'amministrazione comunale attivamente alla ricerca di diverse posizioni.
L'obiettivo principale della campagna di reclutamento è il ruolo di impiegato amministrativo (Verwaltungsfachangestellte/r), sebbene non siano state trovate specifiche offerte per Meerbusch. Apprendistati pubblici simili sono comuni nella vicina Düsseldorf. Altri programmi di formazione correlati a Meerbusch includono il commercio al dettaglio e i campi commerciali non direttamente legati all'amministrazione comunale.
L'impegno dell'amministrazione comunale nel fornire apprendistati si estende agli anni futuri e i nuovi apprendisti del 2026 possono aspettarsi una buona reputazione all'interno della città. Meerbusch sembra avere un'alta considerazione tra i giovani, come testimoniato dai feedback positivi dei nuovi apprendisti.
L'amministrazione comunale accetta candidature per gli apprendistati del 2026 attraverso il loro sito ufficiale, jobs.meerbusch.de. I dettagli delle singole professioni di formazione possono essere trovati su questo sito, insieme alle informazioni sugli altri apprendistati disponibili.
Gli apprendistati si sono svolti durante una settimana di introduzione, durante la quale i nuovi assunti hanno conosciuto l'amministrazione comunale. Gli apprendistati per quattro tirocinanti ispettori della città, quattro specialisti amministrativi, cinque tirocinanti per la formazione integrata nella pratica per diventare educatori, due stagisti nel loro anno di riconoscimento e un tirocinante per la formazione professionale per diventare specialista dell'integrazione dei sistemi sono iniziati l'1 settembre.
Gli apprendistati sono con un datore di lavoro attraente che offre ottime opportunità di sviluppo. I nuovi apprendisti hanno elogiato unanimemente l'amministrazione comunale e il sindaco di Meerbusch, Christian Bommers, ha espresso la sua gioia per i nuovi assunti.
La città di Meerbusch continua a offrire opportunità di apprendistato oltre l'anno in corso, dimostrando una politica costante di incoraggiamento del talento giovane.
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