Società di investimento rafforza Workpay con 5 milioni di dollari Serie A per un'ampia portata di servizi di risorse umane e paga in Africa
Workpay, una piattaforma cloud-based per la gestione del personale, la busta paga e i benefici, ha ottenuto con successo 5 milioni di dollari in un round di finanziamento Serie A. Il round di finanziamento è stato guidato da Norrsken22 e ha visto la partecipazione di Visa, Y Combinator, Saviu Ventures, Axian, Plug n Play, Verod-Kepple Africa Ventures, Acadian Ventures e Novastar Ventures.
I fondi saranno utilizzati per sostenere l'espansione di Workpay in tutta l'Africa e per migliorare le sue offerte di servizi finanziari. Con questo investimento, Workpay mira a diventare la soluzione preferita per datori di lavoro e dipendenti nella gestione delle esigenze di HR, busta paga e benefici sul lavoro.
Paul Kimani, CEO di Workpay, ha espresso il suo entusiasmo per il futuro dell'azienda, dichiarando: "Il nostro obiettivo è rendere Workpay la piattaforma principale per le aziende in tutta l'Africa per gestire le loro esigenze di HR, busta paga e benefici".
La gestione della busta paga rimane un compito cronofago per le Piccole e Medie Imprese (PMI) in Africa, con circa l'80% che ancora si basa su processi manuali utilizzando Excel e Google Sheets. Questi metodi manuali sono soggetti a errori, che spesso portano a perdite finanziarie, debole conformità e potenziali multe. La piattaforma di Workpay offre funzionalità come l'elaborazione della busta paga, il tracciamento del tempo, la gestione delle ferie, il tracciamento delle spese, la gestione delle prestazioni, l'amministrazione dei benefici per i dipendenti e i servizi di Employer of Record (EOR).
L'Africa ha una delle più grandi popolazioni in età lavorativa a livello globale, ma questa fascia di età è significativamente trascurata dagli attuali strumenti di HR e busta paga. L'Africa è prevista come avrà la più grande popolazione in età lavorativa entro il 2050, guidando un aumento della domanda di outsourcing dei servizi al continente. Workpay è strategicamente posizionato per aiutare le aziende sia all'interno che all'esterno del continente a pagare i loro dipendenti in conformità con le normative locali.
Ryosuke Yamawaki, partner di Verod-Kepple Africa Ventures, ha visto il team di leadership di Workpay trasformare un prodotto inizialmente concentrato su un solo settore in una piattaforma unica che affronta tutte le esigenze di HR per le aziende africane. Thomas Otter di Acadian Ventures è entusiasta di aumentare il suo investimento in Workpay, poiché l'azienda ha sviluppato la piattaforma HR e busta paga più completa e moderna.
Ngetha Waithaka, Partner Generale di Norrsken22, ritiene che investire in Workpay rappresenta un'opportunità per trasformare il modo in cui le PMI africane gestiscono la gestione dei dipendenti. Ha dichiarato: "Siamo entusiasti di partner con Workpay mentre continuano a rivoluzionare la gestione di HR e busta paga in Africa".
Con l'integrazione dei servizi finanziari, il potenziale di crescita di Workpay è enorme. L'azienda sta attualmente servendo più di 1.000 aziende in più di 20 paesi in tutto il continente africano. Questa tendenza in aumento si prevede che porterà a una maggiore necessità di talenti africani. La vasta conoscenza di Workpay delle normative in tutto il continente africano consente alle aziende che operano in
