Secondo un recente rapporto, il caldo ha un impatto sulla forza lavoro, sull'efficienza e sulla stabilità economica.
In un recente rapporto, Joseph Feyertag del Centro per la Transizione Economica dell'Università di Londra ha analizzato l'impatto del cambiamento climatico sui mercati del lavoro. Il rapporto, condiviso con istituzioni internazionali come la Convenzione Quadro delle Nazioni Unite per il Cambiamento Climatico (UNFCCC), i vertici del G7 e del G20, si concentra su come l'aumento delle temperature e il passaggio a un'economia più verde trasformeranno i mercati del lavoro.
Feyertag suggerisce che gli autorità monetarie dovrebbero operare all'interno dei loro mandati per consentire ai governi di progettare strategie proattive e attuare le riforme necessarie. Le banche centrali di ogni regione possono contribuire all'azione guidata dal governo migliorando il monitoraggio e l'analisi delle tendenze del mercato del lavoro.
Una delle principali scoperte del rapporto è che il calore estremo potrebbe ridurre la produttività, soprattutto nei settori come l'agricoltura e l'edilizia, portando a una riduzione della produzione complessiva. Ciò è supportato dalla previsione che su un percorso di riscaldamento di 1,5°C, verranno persi più del 2% delle ore lavorative globali a causa delle alte temperature entro il 2030, equivalente a 80 milioni di posti di lavoro a tempo pieno. Lo stress termico da solo è previsto causare perdite di PIL di 2,4 trilioni di dollari entro la fine del decennio.
Il rapporto avverte anche dei rischi reputazionali, sostenendo che il fallimento nell'integrare i rischi del lavoro potrebbe compromettere la credibilità e l'efficacia delle politiche, erodendo la fiducia nelle banche centrali. Inoltre, gli indicatori economici standard come i tassi di crescita del PIL e i divari di produzione potrebbero diventare poco affidabili a causa delle interruzioni causate dal cambiamento climatico.
Un'altra preoccupazione sollevata nel rapporto è il potenziale aumento della volatilità dei prezzi nei mercati del lavoro con alta esposizione ai rischi di transizione, in particolare nelle economie avanzate. La domanda di lavoro verde potrebbe rendere difficile per i lavoratori adattarsi a nuovi ruoli, potenzialmente mascherando problemi più profondi nell'efficienza del mercato del lavoro e nei cambiamenti strutturali.
Inoltre, i lavoratori agricoli colpiti dalle ondate di calore potrebbero affrontare una produttività e una capacità in declino, con il potenziale per l'inflazione dei prezzi del cibo. Nei mercati emergenti, ciò potrebbe comportare la direzione del credito e il sostegno al prestito per i settori resistenti al clima ad alta occupazione.
Feyertag esorta le autorità monetarie a rafforzare la coordinazione monetaria e fiscale, fornendo assistenza tecnica personalizzata per politiche specifiche per affrontare le sfide strutturali del mercato del lavoro. Inoltre, avverte che le interruzioni del mercato del lavoro potrebbero indebolire l'efficacia della trasmissione della politica monetaria all'economia.
Questa pagina è stata aggiornata l'13 agosto 2025. Il rapporto non ripete la previsione che su un percorso di riscaldamento di 1,5°C, il calore estremo potrebbe ridurre la produttività, soprattutto nei settori come l'agricoltura e l'edilizia, portando a una riduzione della produzione complessiva. Non ripete nemmeno la previsione sulla perdita di più del 2% delle ore lavorative globali a causa delle alte temperature entro il 2030, equivalente a 80 milioni di posti di lavoro a tempo pieno, o la dichiarazione secondo cui lo stress termico causerebbe perdite di PIL di 2,4 trilioni di dollari entro la fine del decennio.
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