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Riorganizzazione evidenziata a Truist con 7 notevoli turni di personale

Il Chief Marketing Officer della banca ha-presentato le dimissioni, la divisione Foundry è stata chiusa e il Chief Information Officer è passato a Wells Fargo, come si legge nei rapporti.

Misure di ristrutturazione evidenziate in Truist attraverso spostamenti del personale
Misure di ristrutturazione evidenziate in Truist attraverso spostamenti del personale

Riorganizzazione evidenziata a Truist con 7 notevoli turni di personale

In un importante rivolgimento, Truist, una delle più grandi banche degli Stati Uniti, ha annunciato una serie di cambiamenti nella direzione e iniziative di ristrutturazione.

Il giovedì, Vijay, il Chief Marketing Officer di Truist, ha annunciato il suo addio alla banca. Vijay, che ha ricoperto il ruolo dal 2020, si trasferisce in California.

Nel frattempo, la prima app di finanza gamificata di Truist, lanciata dalla Foundry a maggio, è stata integrata in un'iniziativa di innovazione più ampia. La Foundry, lanciata da Truist a ottobre 2022, mirava a fomentare l'innovazione e l'esperimento all'interno della banca.

In una mossa correlata, Ken Meyer, chief information and experience officer per la consegna della tecnologia aziendale di Truist, lascia Truist per unirsi a Wells Fargo come CIO delle funzioni aziendali della tecnologia. Steve Hagerman, CIO della tecnologia dei consumatori di Wells Fargo, è "entusiasta" di accogliere Meyer.

Le partenze e le nuove nomine arrivano mentre Truist annuncia un piano di ristrutturazione mirato a risparmiare circa un terzo di 750 milioni di dollari nei prossimi 18 mesi. La ristrutturazione include linee aziendali consolidate, meno livelli di gestione e una riduzione della presenza delle filiali.

Uno dei cambiamenti chiave riguarda il portafoglio dei prestiti ai consumatori di Truist, che viene consolidato in una singola struttura di leadership. David Smith, a capo del mutuo di Truist, assume tutti i prestiti ai consumatori.

Nell'unità dei depositi, c'è un ruolo elevato nella divisione della banca al dettaglio e delle piccole imprese, che riflette "il valore strategico centrale dei depositi". Jon Ambler guiderà la squadra dei depositi che supervisiona i depositi al dettaglio e delle piccole imprese di Truist.

Sherry Graziano, in precedenza a capo della banca digitale di Truist, assume il ruolo di responsabile della digitalizzazione, dell'esperienza del cliente e del marketing. Tuttavia, i risultati della ricerca non specificano chi ha assunto il ruolo di responsabile della digitalizzazione, dell'esperienza del cliente e del marketing di Truist.

La ristrutturazione influisce anche su alcuni personale chiave al di fuori della divisione bancaria. Chris Brogden, a capo della proprietà immobiliare aziendale per la sicurezza e l'aviazione di Truist, si unisce a U.S. Bank come responsabile della proprietà immobiliare aziendale.

Lindsay Holden, CEO di Long Game, un'app di finanza gamificata acquistata da Truist a maggio 2022, non lavora più per Truist. Allison Robinson, a capo della banca delle filiali e dei mercati emergenti di Truist, è ora responsabile della banca premium.

La partenza di Vijay da Truist è prevista per il 23 ottobre. La partenza di Meyer da Truist è prevista anch'essa per il 23 ottobre. Il lavoro guidato dalla squadra delle funzioni aziendali della tecnologia di Wells Fargo è cruciale per la loro trasformazione digitale, secondo Steve Hagerman.

Mentre Truist affronta questi cambiamenti, la banca si aspetta un'operazione più snella ed efficiente, meglio posizionata per servire i suoi clienti nel panorama finanziario in evoluzione.

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