Raccomandazioni di lavoro in linea con la vostra caratteristica più sgradevole
Nel mondo dei social media, l'utente TikTok @toxiccareercoach sta suscitando un'ondata di consigli di carriera poco convenzionali. L'utente suggerisce che le persone dovrebbero sfruttare le loro presunte caratteristiche tossiche per la crescita professionale.
Per coloro che soffrono di ansia sociale, questo consiglio potrebbe sembrare controintuitivo. Tuttavia, vale la pena considerare i possibili benefici. Le persone con ansia sociale sono spesso più osservanti e introspettive, il che le rende molto curiose e inquisitive. Queste caratteristiche sono desiderabili nei carriere basate sulla scienza, dove l'attenzione ai dettagli e un acuto senso di osservazione sono cruciali.
Ad esempio, i ricercatori, che spesso lavorano in modo indipendente con un'interazione umana limitata, potrebbero trovare questo contesto di lavoro adatto. In effetti, il video suggerisce che il lavoro di un ricercatore si adatta fortemente alle preferenze e allo stile di lavoro delle persone con ansia sociale.
Anche i perfezionisti possono trovare il loro spazio nel mondo professionale. Il loro senso editoriale naturale li aiuta a determinare ciò che renderebbe la scrittura migliore, rendendoli candidati ideali per i ruoli di editing o di correzione di bozze. L'amore del perfezionista per le regole significa anche che sono felici di seguire le guide di stile e altre linee guida di scrittura standard, essenziali in questi ruoli.
Essere giudiziari può anche essere un punto di forza, particolarmente nel contesto della selezione del personale. I selezionatori del personale devono valutare rapidamente i candidati e determinare le loro competenze e talenti. Questa capacità di prendere decisioni rapide e informate può portare a processi di assunzione più efficienti.
Tuttavia, è importante ricordare che essere giudiziari può avere i suoi lati negativi. Ma se usati correttamente, possono essere un asset prezioso. Le persone giudiziose mantengono standard elevati, spingendo per candidati di qualità e fidandosi del loro istinto nel decidere se qualcuno è il candidato giusto per un'azienda.
Un'altra caratteristica spesso considerata tossica è la tendenza a discutere. Tuttavia, i discutitori possono pensare rapidamente e parlare usando ragionamento ed evidenza. Questa capacità di dibattere efficacemente è benefica in varie professioni, come il diritto. Se ti piace discutere, potresti considerare di diventare un avvocato, poiché discutere con successo è il requisito principale del lavoro.
Inoltre, essere in grado di discutere con successo, anche dopo aver realizzato di essere nel torto a metà strada, è benefico per un avvocato. I persone che riflettono troppo, che sono brave a considerare molte situazioni e variabili, potrebbero trovare la loro casa nell'analisi dei rischi grazie alla loro naturale capacità di prevedere i rischi e rilevare le tendenze o le incongruenze.
Infine, il video suggerisce che i sognatori a occhi aperti, come Tommy, potrebbero fare grandi registi. La loro capacità di visualizzare scene e narrazioni potrebbe tradursi in film coinvolgenti e innovativi.
In conclusione, la prospettiva di @toxiccareercoach ci invita a riconsiderare il valore delle nostre presunte caratteristiche tossiche. Le caratteristiche della personalità che le persone non capiscono o con cui non sono d'accordo potrebbero essere un asset professionale per qualcun altro. Quindi, non aver paura di abbracciare le tue caratteristiche uniche e trovare una carriera che ti si addice.
