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Citi Adotta Azione Rapida Contro un Dipendente per un Commento Antisemita
In un movimento finalizzato a mantenere il proprio impegno contro la diffusione dell'odio, il gigante finanziario Citi ha risolto il contratto di lavoro con una dei propri dipendenti, Nozima Husainova, a seguito di un commento antisemita pubblicato sulla sua pagina Instagram personale.
Husainova, una 25enne banchiera personale con sede a New York, avrebbe difeso l'Olocausto in un commento su un post Instagram riguardo all'attacco a un ospedale a Gaza. La banca, nota per la sua politica zero tolleranza verso l'antisemitismo, ha agito prontamente per affrontare la situazione, avviando un'indagine e adottando le opportune misure disciplinari.
Il commento, catturato dallo screenshot dal gruppo di vigilanza no-profit StopAntisemitism e condiviso su X (ex Twitter), ha scatenato un'ondata di critiche nei confronti di Citi. Tuttavia, l'azione rapida della banca potrebbe aver evitato un potenziale incubo delle relazioni pubbliche.
La pagina Instagram di Husainova è stata cancellata e non è stato possibile contattarla per un commento dal New York Post. Il CEO di Citi ha pubblicamente invitato i dipendenti a "impegnarsi, aiutare a vincere con i clienti, aiutare a realizzare i cambiamenti o lasciare il treno".
Il licenziamento di Husainova potrebbe significare che un altro dipendente può rimanere in Citi, rendendo la mossa sensata alla luce della riorganizzazione in corso della banca, la più grande degli ultimi due decenni. Citi ha eliminato 2.000 posti di lavoro nell'ultimo trimestre e si attende l'annuncio di ulteriori licenziamenti a novembre. La banca ha accumulato abbastanza per pagare i licenziamenti di 7.000 dipendenti nell'anno.
Mentre i dettagli esatti del commento e dell'indagine non sono noti pubblicamente, Citi ha dichiarato initially di stare indagando sulla questione e di adottare le opportune misure disciplinari. La banca condanna l'antisemitismo e ogni forma di odio e non lo tollera all'interno della propria struttura.
L'incidente ha suscitato reazioni contrastanti, con diversi leader palestinesi e arabi che continuano a incolpare Israele per l'incidente. Tuttavia, le intelligence USA e Israele affermano entrambi che l'attacco all'ospedale non è stato opera di Islamic Jihad, con Israele che sostiene di avere prove che l'esplosione è stata un errore dei miliziani.
StopAntisemitism ha risposto all'azione di Citi con un post che dice "Grazie @Citi per dire NO all'antisemitismo". Per coloro che desiderano presentare un reclamo contro Husainova, è possibile contattare direttamente il dipartimento di conformità o risorse umane di Citigroup, o inviare il reclamo ai responsabili della condotta dei dipendenti a livello globale o regionale. È anche possibile contattare il servizio clienti ufficiale o le comunicazioni corporate di Citigroup, in quanto la società ha esperienza nell'indagare sulla condotta illecita dei dipendenti con studi legali esterni.
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