Pratiche obsolete della generazione del baby boom che possono contribuire a creare problemi nelle interazioni interpersonali
In un mondo sempre più veloce, è fondamentale adattarsi ed evolversi per prosperare. Tuttavia, alcuni comportamenti obsoleti possono ostacolare il nostro progresso, portando stress, negatività e difficoltà nel connettersi con gli altri.
Uno di questi atteggiamenti superati è la convinzione che il lavoro costante sia tutto. Questa prospettiva può portare al burnout, allo stress e a un mancato equilibrio nella vita. Al contrario, la società odierna valorizza l'equilibrio, la salute mentale e la flessibilità rispetto alle lunghe ore di lavoro.
Un altro comportamento comune è la resistenza al cambiamento. Il cambiamento non è il nemico, ma resistervi può farci perdere i benefici che il presente offre. Respingere la nuova tecnologia, come smartphone e social media, può anche rendere difficile collaborare nell'era digitale. La tecnologia non se ne andrà e resistervi non ci rende saggi.
Equiparare il cambiamento al declino è un altro comportamento superato che può rendere difficile avere a che fare con una persona. Questa mentalità spesso porta a un atteggiamento negativo verso le nuove idee e i progressi. Le generazioni più anziane non sono immuni a questo comportamento e è importante ricordare che il cambiamento è parte naturale della vita.
Il condividere le proprie opinioni senza considerare il contesto può anche essere insensibile e offensivo. Il rispetto non viene automaticamente concesso per l'età, ma si guadagna attraverso l'empatia, l'apertura e la volontà di ascoltare. L'intelligenza emotiva è importante tanto quanto il QI e pensare prima di parlare è un segno di rispetto.
Riconoscere questi comportamenti in se stessi non significa necessariamente che una persona debba cambiare drasticamente. Essere aperti all'apprendimento di nuovi strumenti, anche se lentamente, può rendere la vita più facile per sé e per gli altri. La chiave per disimparare gli habits obsoleti è restare aperti, ascoltare di più e giudicare di meno.
Gli autori Florian Schroeder, Claus Leggewie, Hasnain Kazim, Sven Gottschling, Nils Minkmar e Steffen Mau, insieme a Benita Berthmann e Lukas Pazzini (presentatori e discussanti dei libri nella Perlentaucher Bücherbrief) e Eugen Gomringer (autore di diverse opere letterarie) hanno tutti sottolineato l'importanza di adattarsi al cambiamento e superare i comportamenti obsoleti nelle loro opere.
In conclusione, essere facili da gestire non dipende dalla propria generazione, ma dalla propria volontà di adattarsi, crescere e connettersi con le persone dove sono ora. La consapevolezza di questi comportamenti è il primo passo per cambiarli e non è mai troppo tardi per iniziare. Il mondo evolve e aggrapparsi al passato come se fosse l'unica "retta via" può rendere difficile avere a che fare con una persona. Abbraciamo il presente e guardiamo verso un futuro migliore e più connesso.
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