Potenziale delle banche del Golfo di guidare pratiche finanziarie verdi?
Banca Boubyan Pubblica il Rapporto sulla Sostenibilità 2024, Dimostrando l'Impegno verso le Pratiche ESG e la Crescita Inclusiva
Banca Boubyan, un'istituzione finanziaria leader in Kuwait, ha presentato il suo Rapporto Annuale sulla Sostenibilità 2024, che riflette il suo impegno nel promuovere le pratiche di governance ambientale, sociale e aziendale (ESG). Il rapporto, redatto in conformità agli Standard di Relazione sulla Sostenibilità 2021 del Global Reporting Initiative (GRI), integra anche altri quadri come il Sustainability Accounting Standards Board (SASB) e gli International Financial Reporting Standards (IFRS) S1 e S2.
Il rapporto evidenzia i significativi progressi di Banca Boubyan verso un futuro sostenibile. In particolare, la banca ha raggiunto il 100% di riciclo dei rifiuti cartacei nelle sue operazioni e ha installato 22 stazioni di ricarica per veicoli elettrici nella sua sede di Kuwait. Inoltre, la banca ha evitato 34,16 tonnellate di emissioni di gas serra (GHG), dimostrando il suo impegno per la sostenibilità ambientale.
In termini di responsabilità sociale, Banca Boubyan ha aumentato la rappresentanza femminile al 25% della sua forza lavoro e ha assunto dipendenti con bisogni speciali. Gli sforzi della banca per promuovere un ambiente di lavoro diversificato sono stati sottolineati da Bader Saad Al-Hashel, Chief Risk Officer della banca, che ha dichiarato che Banca Boubyan considera la governance più di un semplice quadro organizzativo.
Le iniziative di sostenibilità di Banca Boubyan si estendono oltre le sue operazioni. La banca ha lanciato un Quadro Finanziario Sostenibile per indirizzare il finanziamento verso progetti con un impatto ambientale e sociale sostanziale. Inoltre, la banca ha investito in iniziative comunitarie, attività di volontariato e programmi di consapevolezza finanziaria.
L'impegno di Banca Boubyan verso la governance è evidente nella sua leadership. I tassi di Kuwaitizzazione di Banca Boubyan si attestano al 81% tra i gradi di impiego generale e superano il 75% ai livelli di leadership. Questo impegno per lo sviluppo del talento locale è un testimone del
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