Per abbandonare il servizio militare o l'occupazione federale occorre riequilibrare i benefici, le finanze e le strategie future
Durante il processo di transizione dall'esercito o dal servizio federale, ci sono diversi fattori chiave da considerare per garantire una transizione fluida.
Innanzitutto, la preparazione finanziaria è cruciale. Si consiglia di avere almeno sei-otto mesi di spese risparmiate prima di andarsene, per evitare di finire in debito o di accettare il primo lavoro disponibile. Questo periodo può fornire una rete di sicurezza durante le prime fasi della transizione.
Durante questo periodo, è importante considerare anche i benefici per l'istruzione e la formazione. Il mercato del lavoro potrebbe richiedere una riqualificazione o un'istruzione supplementare per trovare un nuovo impiego. I benefici della Legge GI del post-11 settembre possono coprire le tasse universitarie e l'assegno per l'alloggio per i familiari idonei, e possono essere trasferiti ai dipendenti o coniugi idonei, fornendo fino a 36 mesi di benefici per l'istruzione.
Per quanto riguarda l'assicurazione sulla vita, è meglio pensarci presto nel processo di transizione. È consigliabile fare shopping tra i fornitori di assicurazione sulla vita, specialmente per i militari e i veterani, che possono trovare una protezione adeguata al prezzo giusto con Armed Forces Mutual. È importante considerare le esigenze quotidiane della famiglia e le spese future, come la retta universitaria, quando si valuta la protezione dell'assicurazione sulla vita.
La cura dentale e della vista non sono generalmente incluse in questi programmi e non sono sovvenzionate. I membri del servizio dovrebbero considerare queste spese e provvedere alla copertura durante la transizione.
Mike Meese, presidente di Armed Forces Mutual, parla dei benefici di preparazione e impiego dei veterani (Capitolo 31), che forniscono fino a 48 mesi di formazione per i veterani che hanno lasciato l'esercito o il servizio federale entro 12 anni dal congedo. Questo programma è particolarmente utile per i veterani con disabilità che influiscono sulla loro capacità di lavorare.
Al momento del congedo dall'esercito o dal servizio federale, è importante determinare le fonti di copertura sanitaria. TRICARE per i pensionati, la copertura sanitaria del coniuge o la continuazione della copertura attuale pagando di persona o passando a uno scambio sanitario sono tutte opzioni da considerare.
Militaryonesource.com e altre organizzazioni civili come Hire Our Heroes e American Corporate Partners hanno risorse per aiutare i membri del servizio a prepararsi alla transizione. Lasciare l'esercito o il servizio federale è una transizione di vita intera, non solo un cambiamento di carriera, e queste risorse possono fornire un supporto e una guida preziosi.
Il sito web di Armed Forces Mutual, AAFMAA.com, ha una checklist di transizione che le persone possono scaricare per imparare di più sul processo di transizione dall'esercito o dal servizio federale. Questa checklist fornisce una panoramica completa dei passaggi involved
