Oracle chiude il lavoro attraverso riunioni Zoom di 20 minuti nella loro divisione cloud, con stime che suggeriscono oltre 3.000 dipendenti colpiti.
Oracle, la multinazionale tecnologica, ha fatto una mossa shock annunciando licenziamenti che potrebbero raggiungere i 3.000 dipendenti. La notizia, comunicata sotto forma di aggiornamento aziendale durante una riunione Zoom, ha causato un'ondata di freddezza all'interno dell'azienda.
I dipendenti interessati, provenienti da vari dipartimenti e sedi, hanno condiviso le loro esperienze. Un dipendente del team database ha dichiarato che il suo lavoro non esiste più, mentre un altro ha menzionato che informare i genitori dipendenti è stata la parte più difficile della situazione.
I licenziamenti stanno colpendo diverse sedi, tra cui Austin, Kansas City, India, Filippine, Australia, Messico, configurazioni remote e altre. In India, quasi il 10% della forza lavoro di Oracle è stato colpito, anche se non è specificato il numero esatto di dipendenti licenziati in India negli ultimi mesi.
I settori più colpiti dai licenziamenti sono lo sviluppo software, i servizi cloud e il supporto tecnico. Ruoli come sviluppatori software, consulenti e architetti tecnici sono stati particolarmente colpiti. La divisione Oracle Cloud Infrastructure (OCI), che include ingegneria, operazioni del data center e funzioni AI/ML, è dove i licenziamenti stanno avvenendo.
I licenziamenti stanno colpendo l'unità cloud di Oracle, con team in India e negli Stati Uniti. I pacchetti di liquidazione variano da 1 a 12 mesi di stipendio, a seconda della seniority, della sede e dei requisiti legali. La maggior parte dei dipendenti licenziati ha ricevuto pacchetti di liquidazione, ma una terza persona, anch'essa licenziata, sta ancora cercando servizi di outplacement.
I licenziamenti hanno suscitato speculazioni online, in particolare su LinkedIn e Reddit. Fino a 22 persone hanno ammesso di essere state colpite dai licenziamenti nel thread "Oracle layoffs - Aug/Sep 2025" di Reddit. Il processo di licenziamento rapido, durato meno di 20 minuti, ha aggiunto alla sensazione di shock e incertezza.
L'accesso ai sistemi di lavoro è stato revocato immediatamente dopo il licenziamento, lasciando molti dipendenti a lottare per salvare il loro lavoro e prepararsi per il prossimo passo. La notizia serve come un promemoria crudele del cambiamento costante del panorama tecnologico e dell'importanza dell'adattabilità nel mondo odierno.
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