Nuove reclute per il programma di apprendistato
Heinrich Goebel GmbH Continua ad Investire nel Futuro con Nuovi Apprendisti
Stefan Goebel, Amministratore Delegato di Heinrich Goebel GmbH, un'azienda familiare alla terza generazione, ha annunciato che l'azienda investe circa 1,5 milioni di euro all'anno nella formazione dei suoi apprendisti. Questo investimento testimonia l'impegno dell'azienda nel coltivare il talento giovane e promuovere l'innovazione nel settore automobilistico.
Heinrich Goebel GmbH, fondata nel 1924 a Neu-Isenburg, è un partner per Mercedes, Smart, Ford e Ford Trucks. La formazione dell'azienda copre sia automobili che veicoli commerciali, rendendola un terreno di apprendimento completo per i professionisti dell'automobile emergenti.
Quest'anno, 25 nuovi apprendisti hanno iniziato la loro formazione in meccatronica automobilistica presso Heinrich Goebel GmbH. Tra loro ci sono due donne che stanno completando un apprendistato commerciale di un anno presso la concessionaria di automobili. Il direttore generale Stefan Goebel ha accolto i nuovi apprendisti, sottolineando l'importanza centrale della formazione per l'azienda e la regione.
Il commercio automobilistico sta attualmente affrontando una carenza di apprendisti, rendendo l'impegno delle aziende come Heinrich Goebel GmbH ancora più significativo. Goebel ha sottolineato che l'entusiasmo e l'impegno dei giovani sono considerati fondamentali per l'innovazione e la qualità nel settore automobilistico.
Heinrich Goebel GmbH è la più grande e antica azienda di formazione del distretto di Offenbach, con filiali a Dreieich, Langen, Seligenstadt, Hattersheim, Kelkheim e Francoforte. Un'altra entità, Motor-Nuetzels, ha segnalato un numero record di nuovi apprendisti, riflettendo una tendenza crescente verso gli investimenti nel futuro del settore.
Il primo giorno di formazione sono state discusse le istruzioni sulla sicurezza e le linee guida per un comportamento corretto in azienda. I nuovi apprendisti sono stati anche introdotti ai valori e alla cultura dell'azienda, ponendo le basi per un'esperienza di apprendimento produttiva e gratificante.
Stefan Goebel e Christoph Schmitt, i current leaders di Heinrich Goebel GmbH, sono la terza generazione a guidare l'azienda. Il loro impegno per la crescita e lo sviluppo dell'azienda è evidente nell'investimento significativo nella formazione e nell'enfasi sul coltivare il talento giovane. Con circa 330 dipendenti in diverse sedi in Germania, Heinrich Goebel GmbH è un esempio luminoso di un'azienda familiare di successo che si impegna a plasmare il futuro del settore automobilistico.
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