Molti lavoratori di Adecco sono scesi in piazza per aiutare i ricercatori di lavoro nella loro ricerca di lavoro.
ManpowerGroup Si Attiva Contro La Disoccupazione Giovanile
ManpowerGroup, un'azienda globale di soluzioni per la forza lavoro, ha recentemente organizzato un'iniziativa su larga scala chiamata "Street Day" il 30 aprile 20XX. L'evento, che si è svolto in oltre 900 città in più di 50 paesi, aveva l'obiettivo di offrire consulenza per la carriera e workshop di formazione gratuiti a oltre 600.000 persone.
Si tratta della seconda edizione consecutiva in cui i dipendenti di ManpowerGroup si sono attivati contro la disoccupazione giovanile. L'azienda si è impegnata ad aiutare gli studenti e i laureati nella loro ricerca di lavoro, poiché l'Organizzazione Internazionale del Lavoro stima che attualmente oltre 75 milioni di giovani in tutto il mondo sono alla ricerca di un'occupazione.
L'iniziativa ha offerto circa 100 esperienze lavorative in vari settori come produzione, marketing, comunicazione e risorse umane. I candidati erano tenuti a creare un video di 30 secondi per mostrare il loro talento principale per la domanda di lavoro. I candidati selezionati inizieranno i loro ruoli a luglio e riceveranno un'esperienza arricchente e preziosa per il loro sviluppo futuro.
Inoltre, i dipendenti di ManpowerGroup hanno offerto consigli per il lavoro, tecniche per i colloqui e editing del curriculum durante il Street Day. Sono state organizzate circa 1500 sessioni di coaching durante le azioni del Street Day. Queste azioni non si sono limitate agli uffici aziendali, ma si sono svolte in luoghi pubblici, università e strade.
Oltre alle azioni del Street Day, ManpowerGroup ha organizzato oltre 2000 giorni aperti alle filiali, raggiungendo oltre 600.000 persone. Fino al 31 maggio, l'iniziativa Experience è ancora in fase di accettazione delle domande per queste esperienze lavorative in tutto il mondo.
Il tasso di disoccupazione giovanile nell'area euro è salito al 23,5%, mentre Spagna e Grecia hanno picchi di disoccupazione giovanile del 53,6% e del 58,3% rispettivamente. Gli sforzi di ManpowerGroup per combattere la disoccupazione giovanile sono particolarmente significativi dati questi allarmanti dati. L'azienda dimostra un forte impegno nel supportare i giovani nella loro ricerca di lavoro e sviluppo della carriera.
In un'occasione unica, un candidato selezionato avrà la possibilità di diventare il "CEO per un mese" sotto la supervisione diretta del CEO del Gruppo, Patrick De Maeseneire. Questa opportunità offre un'esperienza unica nella vita a un giovane per acquisire preziose
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