Modifiche al regolamento della sezione 503 e alle procedure di applicazione, come suggerito, in linea con l'APE e l'ordinanza 14173, valutate dal CEI
Il Dipartimento del Lavoro ha proposto un insieme di riforme regolamentari che mirano ad allinearsi con le direttive del Presidente Trump, specificamente l'ordine di Abrogazione delle Regolamentazioni Illegali e l'Ordine Esecutivo 14173. Una delle principali modifiche proposte è la rimozione dei riferimenti incrociati alla parte 60-30 nella sezione 60-741.65(b)(1) e l'aggiunta di procedimenti di enforcement amministrativo per la sezione 503 della Legge sulla Riabilitazione alla parte 60-741.
Queste modifiche proposte sono intese a semplificare i procedimenti amministrativi e fanno parte di un sforzo più ampio per semplificare e modernizzare le regolamentazioni. La parte 60-30, che attualmente fornisce le regole di pratica per tutti i procedimenti amministrativi, potrebbe essere abrogata a una data di efficacia ritardata. La parte 60-741 dovrebbe anche essere emendata per rimuovere le procedure per l'emissione di notifiche di motivazione ai contrattori, poiché confliggono con la Legge sulla Procedura Amministrativa.
L'Istituto per la Concorrenza delle Imprese, un'organizzazione nota per la sua promozione dei principi del libero mercato e del governo limitato, ha espresso il suo sostegno per queste proposte di riforma regolamentare nei suoi commenti. David S. McFadden, un avvocato dell'Istituto, si è particolarmente pronunciato a favore dei cambiamenti.
La regola proposta, codificata ai 41 C.F.R. pts. 60-30 e 60-741, riguarda la proposta del Dipartimento del Lavoro intitolata "Modifiche alle Regolamentazioni per l'Attuazione della Sezione 503 della Legge sulla Riabilitazione del 1973", come emendata. L'ordine di Abrogazione delle Regolamentazioni Illegali è stato pubblicato il 9 aprile 2025 e può essere trovato nella Compilazione dei Documenti del Presidente.
Otto parti del Capitolo dell'Office of Federal Contract Compliance Programs del Codice di Regolamentazione Federale trattano diversi tipi di requisiti e violazioni. La persona responsabile dell'attuazione dei cambiamenti della regola riguardanti la Sezione 503 della Legge sulla Riabilitazione del 1973, come proposto il 1° luglio 2025, è tipicamente il Direttore dell'Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) all'interno del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti.
I commenti dell'Istituto per la Concorrenza delle Imprese sulla regola proposta sono di natura
