MHRM Assegnato compito 2: Edizione 2024-25, gestione delle risorse umane (MMPC - 002)
L'Università Nazionale Indira Gandhi per l'Open University (IGNOU) ha reso disponibile il compito risolto MMPC-002 di Gestione delle Risorse Umane per gli studenti, non solo in formato digitale, ma anche come PDF manoscritto e copia cartacea.
Il compito risolto MMPC-002 di Gestione delle Risorse Umane è stato progettato per aiutare gli studenti a prepararsi per gli esami fornendo soluzioni a diverse domande relative alla Gestione delle Risorse Umane. Il compito copre un'ampia gamma di argomenti, tra cui reclutamento e selezione, formazione e sviluppo dei dipendenti, gestione delle prestazioni e coinvolgimento e retention dei dipendenti, tutti incentrati sul caso di studio di Infosys.
Nella sezione formazione e sviluppo dei dipendenti, gli studenti sono invitati a valutare i programmi esistenti, progettare un nuovo piano di formazione e sviluppo e misurarne l'efficacia. La sezione reclutamento e selezione richiede agli studenti di analizzare i processi attuali di Infosys, proporre una strategia di reclutamento e selezione e attrarre talenti di alto livello.
La sezione gestione delle prestazioni si aspetta che gli studenti descrivano il sistema attuale, lo allineino con gli obiettivi dell'azienda e raccomandino miglioramenti. Nel frattempo, la sezione coinvolgimento e retention dei dipendenti richiede agli studenti di identificare i fattori principali, il loro impatto sulle prestazioni e sulla cultura dell'azienda e il loro contributo al coinvolgimento e alla retention dei dipendenti in Infosys.
Il compito risolto MMPC-002 di Gestione delle Risorse Umane deve essere scritto nella grafia dello studente e deve includere il numero di domanda rilevante con ogni risposta. Si consiglia agli studenti di leggere attentamente le istruzioni fornite per i compiti MMPC prima di tentare il compito risolto MMPC-002 di Gestione delle Risorse Umane.
È importante notare che questo è solo uno dei molti compiti risolti forniti da MMPC. Altri includono il compito risolto MMPC-016 di Gestione aziendale internazionale 2024-25, il compito risolto MMPC-004 di Contabilità per i manager 2024-25 e il compito risolto MMPC-019 di Gestione della qualità totale 2024-25.
Per coloro che sono interessati, il compito risolto MMPC-002 di Gestione delle Risorse Umane 2024-25 può essere ottenuto contattando il numero 8130208920. Il compito è attualmente disponibile gratuitamente, rendendolo una risorsa preziosa per gli studenti IGNOU che si preparano per gli esami.
Il compito risolto MMPC-002 di Gestione delle Risorse Umane 2024-25 sarà presto aggiornato, quindi gli studenti sono incoraggiati a utilizzare questa risorsa mentre è disponibile. Gli aspetti considerati nelle strategie proposte per il coinvolgimento e la retention dei dipendenti includono la cultura del luogo di lavoro, il riconoscimento dei dipendenti, le opportunità di sviluppo della carriera e l'equilibrio tra lavoro e vita personale.
In conclusione, il compito risolto MMPC-002 di Gestione delle Risorse Umane 2024-25 è una risorsa completa e pratica per gli studenti IGNOU che studiano la Gestione delle Risorse Umane. Approfittando di questa risorsa gratuita, gli studenti possono acquisire una comprensione più approfondita della materia e prepararsi efficacemente per gli esami.
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