L'imprenditrice Marilynn Joyner, alla guida di Her Workplace, cercò di creare una risorsa che mancava nel suo settore dominato prevalentemente dagli uomini.
A New York, Marilynn Joyner ha iniziato la sua carriera nel settore immobiliare commerciale, lavorando instancabilmente per oltre un decennio in una rinomata società di intermediazione. Su più di 250 dipendenti, Joyner era una di sole 18 donne, una statistica che sarebbe diventata un fattore determinante nel suo percorso.
Joyner si è trovata di fronte a una scarsità di donne leader nel suo campo, una sfida che ha affrontato con determinazione e resilienza. La sua esperienza nella società ha affinato le sue abilità nelle trattative ad alto livello, ma l'ambiente professionale si è rivelato difficile.
Nonostante gli ostacoli, Joyner ha imparato il valore della costruzione di relazioni, una skill che si è rivelata preziosa nelle sue future imprese. Dopo più di dodici anni, ha deciso di cambiare focus e intraprendere una nuova avventura.
Inizialmente, Joyner ha lanciato Her Workplace come spazio di coworking nel cuore di New York City. Tuttavia, la piattaforma si è evoluta, passando a diventare una piattaforma di sviluppo della carriera alimentata dall'IA. Questa trasformazione ha testimoniato lo spirito innovativo di Joyner e il suo impegno a creare uno spazio che dia potere alle donne nella loro carriera.
Come fondatrice di Her Workplace, Joyner continua a fare passi avanti nel campo dello sviluppo della carriera, utilizzando il potere dell'IA per creare un ambiente di supporto e inclusivo per le donne. Il suo viaggio dal settore immobiliare commerciale allo sviluppo della carriera alimentato dall'IA serve da ispirazione per molti, dimostrando che i Challenges possono essere superati e i sogni possono diventare realtà con la perseveranza e una visione per il futuro.
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