Legge di equilibrio: flessibilità contro sicurezza: una sfida a due lati
Nel mondo del lavoro in rapida evoluzione, la necessità di sicurezza e occupabilità non è mai stata più cruciale. Questo è particolarmente vero nell'ambito della quarta rivoluzione industriale, dove la tecnologia e l'innovazione stanno ridefinendo il panorama dell'occupazione.
Un'organizzazione sta applicando i principi di Flexicurity, un concetto pionieristico del governo danese degli anni '90, al mondo dei freelance. Attraverso un modello di benefici sociali chiamato YOSS, stanno cercando di garantire sicurezza ai lavoratori autonomi. Tuttavia, l'identità esatta di questa organizzazione rimane sconosciuta nei risultati attuali delle ricerche.
Sembra che l'occupabilità stia diventando la nuova valuta del mondo del lavoro. Garantisce la sicurezza attuale e futura di un individuo, un fattore cruciale in un ambiente lavorativo incerto e volatile. La formazione non dovrebbe essere vista come un costo, ma come un investimento, per prevenire un divario di competenze in crescita e disoccupazione più elevata.
Il successo della quarta rivoluzione industriale dipenderà dal fatto che funzioni per la maggioranza, non solo per pochi. La necessità di flessibilità aumenta a causa dell'innovazione e della tecnologia che guidano questa nuova era, ma la necessità di sicurezza non svanisce. Flessibilità e sicurezza insieme costruiscono un modello promettente per il futuro, mettendo l'individuo al centro, indipendentemente dalle specificità di ogni mercato del lavoro.
Il Presidente della Global Apprenticeship Network evidenzia i benefici dei programmi di preparazione al lavoro che adattano i curricula delle competenze alle esigenze delle imprese. Questi programmi, mirati a migliorare l'occupabilità, rappresentano un passo verso il ponte tra l'istruzione e il mondo del lavoro, che è ancora lontano dall'allineamento.
I leader politici e imprenditoriali hanno la responsabilità di garantire vite lavorative sicure e stabili per tutti. Devono abbracciare il potenziale dell'era digitale in un modo che dia potere all'intera forza lavoro, invece di lasciare indietro alcuni. Ciò include la concentrazione su iniziative di riqualificazione e formazione, come discusso al World Economic Forum di Davos questa settimana.
Le piattaforme e le economie dei lavoretti sono nuovi orizzonti per il lavoro, ma presentano anche grandi sfide. L'appello è quello di passare dal concetto noto di sicurezza del lavoro a quello più sostenibile di sicurezza del lavoro. Questo passaggio, guidato dai principi di Flexicurity e modelli come YOSS, potrebbe essere la chiave per navigare le incertezze della quarta rivoluzione industriale.
In conclusione, il futuro del lavoro è incerto, ma con le politiche e le iniziative giuste, può essere promettente. La sicurezza sarà più importante che mai e spetta a noi garantire che tutti vi abbiano accesso, indipendentemente dallo stato di occupazione.
