Le libertà dei sindacati federali sotto attacco dalle azioni di Trump
In un gesto che ricorda precedenti storici, il Presidente degli Stati Uniti Donald Trump ha emesso ordini esecutivi nel mese di agosto del 202x che hanno revocato i diritti di contrattazione collettiva a oltre un milione di lavoratori del settore pubblico. Questi ordini si basano su poteri presidenziali decennali, invocando motivi di sicurezza nazionale come giustificazione.
Le agenzie federali interessate includono il Dipartimento degli Affari dei Veterani, tra le altre, che coprono insieme quasi mezzo milione di lavoratori. In totale, nove agenzie federali hanno già risolto i contratti sindacali a causa di questi ordini.
Eunice Han, professore associato presso il Dipartimento di Economia dell'Università di Utah, ha sottolineato l'importanza del lavoro federale come punto di forza dell'azione collettiva negli Stati Uniti. Tuttavia, meno di uno su dieci lavoratori appartiene ora a un sindacato, un numero che è diminuito della metà dal 1983.
Gli storici del lavoro hanno fatto paragoni tra i tentativi di Trump e la decisione del presidente Ronald Reagan di licenziare e sostituire permanentemente alcuni 11.500 controllori del traffico aereo in sciopero nel 1981. I paralleli sono evidenti, poiché entrambi i presidenti hanno cercato di limitare il potere dei sindacati del settore pubblico.
È importante notare che i sindacati del settore pubblico tendono ad essere più istruiti e rimangono saldamente allineati con il Partito Democratico. Tuttavia, l'assalto di Trump a questi sindacati è previsto avere conseguenze a lungo termine, che potrebbero riverberarsi sui loro omologhi del settore privato.
Gli studiosi sostengono che i lavoratori del settore pubblico più istruiti tendono a essere sottopagati rispetto a quelli che lavorano per datori di lavoro privati. Al contrario, i lavoratori federali con un'istruzione inferiore, come i custodi e i addetti alle pulizie, sono meglio pagati rispetto ai loro omologhi del settore privato.
I nuovi ordini non si applicano ai servizi di legge e ordine come la polizia. Tuttavia, l'impatto sui sindacati del settore pubblico è stato profondo, con i sindacati che rappresentano i lavoratori in diverse agenzie interessate che intentano causa all'amministrazione Trump.
Il secondo ordine esecutivo è stato firmato il 28 agosto 202x e estende il divieto di contrattazione collettiva ai dipendenti di più di due dozzine di agenzie governative. I nomi dei due nuovi membri della NLRB nominati dal Presidente Trump per garantire la maggioranza repubblicana non sono specificati nei risultati della ricerca forniti.
In modo interessante, un sondaggio Gallup di settembre 2024 ha rivelato che il 70% degli americani approva i sindacati del lavoro, il più alto livello dal 1950. Nonostante ciò, fino al 45% delle famiglie sindacal
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