Le donne giudici e il sistema giudiziario
Nel sistema giudiziario dell'India, il sistema del collegio ha a lungo detenuto il potere dominante nella nomina dei giudici. Tuttavia, le preoccupazioni riguardo all'equilibrio di genere nella magistratura sono cresciute, come evidenziato nel rapporto sullo Stato della Magistratura del 2023 della Corte Suprema.
Il rapporto rivela un persistente squilibrio di genere nella Corte Suprema, nei tribunali superiori e nella magistratura distrettuale. Questo squilibrio può essere attribuito a vari fattori sistemici, sociali e culturali, sebbene il rapporto non approfondisca i dettagli specifici.
Una delle soluzioni suggerite per affrontare questo problema è l'introduzione di criteri completi e ben definiti per garantire la rappresentanza delle donne nella magistratura. Inoltre, è stata proposta una riserva del 50% per le donne nella magistratura da parte di vari sostenitori dell'uguaglianza di genere e dell'azione positiva. È degno di nota che il Capo Giustizia dell'India, Ramanna, ha espresso il suo sostegno a questa proposta.
Tuttavia, è importante notare che non viene menzionata ninguna persona specifica nei risultati della ricerca forniti come avendo proposto esattamente una riserva del 50% nella magistratura.
Un'altra preoccupazione sono i pregiudizi di genere inconsci nei tribunali, che spesso mettono in secondo piano le donne nei compiti amministrativi, come sottolineato dalla Giudice Hima Kohli. Per contrastare questo, è stato sottolineato il bisogno di politiche sensibili al genere per rendere la magistratura più inclusiva.
Inoltre, la mancanza di infrastrutture di supporto nei tribunali, come bagni dedicati, sale per l'allattamento e asili nido, rappresenta un significativo ostacolo per le donne. Questa mancanza di infrastrutture contribuisce all'inferiore rappresentanza delle donne nella magistratura.
L'elevazione delle donne dai tribunali inferiori a quelli superiori potrebbe anche risolvere il problema dello squilibrio di genere. Offrendo opportunità alle donne di progredire nella loro carriera, la magistratura può lavorare per raggiungere una rappresentanza di genere più bilanciata.
Purtroppo, il rapporto sullo Stato della Magistratura della Corte Suprema del 2023 non fornisce alcuna raccomandazione per migliorare l'equilibrio di genere nella magistratura, né discute alcuna iniziativa o strategia mirata ad affrontare lo squilibrio di genere. Inoltre, il rapporto non fornisce dati sulla
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