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Competenze di leadership sottoposte a scrutinio, come dimostrato da Juanita Holmes
Competenze di leadership sottoposte a scrutinio, come dimostrato da Juanita Holmes

L'approccio di Juanita Holmes sotto controllo

In un'inaspettata svolta di carriera, Juanita Holmes, precedentemente l'ufficiale di grado più alto del Dipartimento di Polizia di New York (NYPD), è stata nominata Commissario del Dipartimento di Probazione della Città di New York. Holmes ha sostituito il suo collega di lunga data, Keechant Sewell, recentemente promosso alla posizione di Commissario del NYPD, nominato dal Sindaco Eric Adams nel gennaio 2022.

Il primo giorno di Holmes nel suo nuovo ruolo è stato contrassegnato da una serie di sfide. Al suo arrivo, ha trovato i dati forniti generici e non dettagliati enough per le sue esigenze. C'era anche la possibilità di azioni legali se il dipartimento avesse insistito nel mantenere la corsa cronometrata come requisito per il diploma, una pratica che aveva causato malintesi.

Tuttavia, Holmes porta con sé una vasta esperienza nel suo nuovo ruolo. Avere присоединился al NYPD nel 1987, è salita attraverso i ranghi in parte grazie alla sua sorella e al suo ragazzo che erano poliziotti. Holmes aveva un forte focus sui team giovanili e sui programmi per i giovani durante il suo mandato con il NYPD, un focus che è probabile che le serva bene nel suo nuovo ruolo.

L'impegno di Holmes per il mentoraggio è evidente nella creazione del programma di mentoraggio "Girl Talk", un gruppo che rimane attivo non solo all'interno del NYPD, ma anche nel dipartimento di probation e in 16 scuole superiori all'interno del Dipartimento dell'Istruzione. Il Commissario Sewell è stato addirittura un relatore ospite per il programma "Girl Talk" di Holmes.

Le umili origini di Holmes sono un testimone della sua resilienza. Crescendo in una famiglia di 12 fratelli a Brooklyn, suo padre era un lavoratore. Nonostante queste circostanze, Holmes ha perseguito un bachelor's degree in biologia con l'intenzione di perseguire una carriera in medicina e psicologia.

Tuttavia, la strada del servizio pubblico si è dimostrata più allettante. L'uso dei dati e la trasparenza di Holmes sono stati messi in discussione nel dipartimento di probation, ma lei rimane impegnata a portare opportunità alla comunità dei clienti. Questo impegno è stato evidente durante il suo primo giorno di lavoro, che includeva una riunione di bilancio del consiglio comunale prevista per due settimane.

Le voci che circondavano le sfide iniziali affrontate da Holmes sono state ingigantite, senza mai raggiungere la vera storia. Il Consiglio di Formazione della Polizia Municipale non ha accettato la corsa cronometrata come requisito per il diploma, ponendo fine al malinteso. Il tasso di successo del dipartimento di probation, dichiarato come 90%, rimane un punto di interesse, con i dettagli specifici di ciò a cui si riferisce ancora da chiarire.

Il mandato di Holmes come Commissario del Dipartimento di Probazione della Città di New York promette di essere un periodo emozionante e trasformativo, mentre porta il suo unico mix di esperienza, impegno e resilienza al ruolo.

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