L'amministrazione Trump rafforza il personale nei settori FAA, incoraggiando allo stesso tempo le uscite di massa e lanciando minacce di licenziamenti
L'Amministrazione Federale dell'Aviazione (FAA) si trova di fronte a una potenziale crisi di personale, con preoccupazioni per l'impatto sull'assistenza al traffico aereo e sulla sicurezza derivanti dai tentativi dell'agenzia di ridurre la propria forza lavoro.
Il direttore ad interim della FAA, Chris Rocheleau, ha annunciato piani per i licenziamenti entro la fine di maggio e un graduale aumento del numero dei controllori del traffico aereo nel corso di diversi anni. Tuttavia, secondo un dipendente della FAA, i livelli di personale sono già a un livello che potrebbe rendere le operazioni meno efficienti e potenzialmente compromettere la sicurezza.
Il Programma di Rinvio delle Dimissioni (DRP) ha causato notevoli vuoti di personale e un calo di morale, poiché molti dipendenti esperti hanno lasciato l'agenzia. L'esodo del personale di supporto, inclusi vari amministrativi e tecnici, potrebbe ostacolare gli sforzi di modernizzazione della FAA e avere un significativo impatto sulla capacità dell'agenzia e sulla sicurezza dei passeggeri.
I senatori democratici hanno espresso preoccupazione per la riduzione della forza lavoro della FAA. Il sen. Ed Markey, D-Mass., ha notato la perdita di dipendenti a termine in febbraio, tra cui meccanici di manutenzione, specialisti dell'informazione aeronautica e specialisti della protezione ambientale. Il sen. Patty Murray ha espresso preoccupazione per la perdita di dipendenti critici, come tecnici e meccanici.
Per affrontare la carenza di controllori del traffico aereo, l'amministrazione Trump sta aumentando gli sforzi per assumere controllori, e l'iniziativa di assunzione dei controllori del traffico aereo del Dipartimento dei Trasporti include nuovi incentivi di ritenzione, aumenti salariali e una riduzione dei passaggi dell'applicazione. Attualmente, la FAA ha una carenza di 3.000 dipendenti.
Tuttavia, più di 2.700 dipendenti della FAA si sono iscritti al DRP. Un dipendente della FAA stima che tra il 20% e il 30% del personale non esente potrebbe lasciare l'agenzia, a seconda del numero di accordi DRP finalizzati.
La FAA prevede di assumere 2.000 controllori del traffico aereo quest'anno, con l'obiettivo di aumentare gradualmente questo numero nel corso di diversi anni. Tuttavia, permangono preoccupazioni per l'impatto potenziale della riduzione della forza lavoro sull
Leggi anche:
- Esaminare in profondità le valute digitali stabili per rendimento e pagamento
- Espansione della presenza militare della Cina nella regione del Pacifico sudoccidentale e dell'Oceania
- Esplorazione delle possibili misure di nuova applicazione
- Le comunità rom-sinti di Berlino affermano la loro presenza nelle scene teatrali tedesche
