L'Agenzia seleziona un nuovo leader per le operazioni negli Stati Uniti
In un importante passo per rafforzare il suo impegno per la diversità e l'inclusione, Omnicom Media Group ha nominato Sara Porritt come nuova Responsabile della Diversità e Inclusione per gli Stati Uniti. Porritt ha iniziato il suo ruolo ad aprile 2021.
Porritt, una veterana del network, porta una vasta esperienza nella leadership della diversità e dell'inclusione al suo nuovo ruolo. Si concentrerà sullo sviluppo, il supporto e la retention dei dipendenti di tutti i gruppi sottorappresentati.
La nomina di Porritt fa parte degli sforzi continui di Omnicom Media Group per ampliare la portata della diversità e dell'inclusione all'interno delle sue operazioni. L'azienda sta cercando di espandere il ruolo della diversità e dell'inclusione nelle sue operazioni di persone e prodotti.
Nel suo nuovo ruolo, Porritt sarà responsabile della guida degli sforzi di Omnicom per promuovere la rappresentanza equality per tutti i gruppi sottorappresentati. La diversità e l'inclusione saranno al centro della cultura e dell'offerta di Omnicom Media Group sotto la guida di Porritt.
L'esperienza di Porritt nel lato del cliente sarà anche un prezioso asset nel suo nuovo ruolo. Mette la diversità e l'inclusione al centro delle operazioni di Omnicom Media Group, assicurando che non sia solo parte della cultura dell'azienda, ma anche un componente chiave della sua offerta.
Justin Reyes, che in precedenza era il responsabile della diversità e dell'inclusione di Omnicom Media Group negli Stati Uniti, lascia il suo ruolo per un ruolo senior di diversità e inclusione con la MLB. Porritt sostituisce Reyes in questa posizione importante.
Omnicom Media Group continua il suo focus sulla diversità e l'inclusione con la nomina di Sara Porritt. L'azienda è impegnata a creare un ambiente più inclusivo per tutti i suoi dipendenti e clienti, e la leadership di Porritt giocherà un ruolo cruciale nel raggiungere questo obiettivo.
Con la nomina di Porritt, Omnicom Media Group dimostra il suo impegno per la diversità e l'inclusione e stabilisce un esempio positivo per altre aziende del settore. La leadership e l'esperienza di Porritt aiuteranno senza dubbio l'azienda a continuare a fare passi avanti nella promozione della diversità e dell'inclusione all'interno delle sue operazioni.
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