La reazione di Wells Fargo alle iniziative sindacali richiede un controllo da parte della Federal Reserve e dell'Ufficio del Controller della valuta, secondo Brown.
La Florida centrale sta pianificando un'apertura ex novo nel primo 2026, ma l'attenzione del mondo finanziario è attualmente su un altro grande giocatore - Wells Fargo. Il senatore Sherrod Brown, presidente del Comitato Bancario del Senato, ha chiesto alla Federal Reserve e all'Ufficio del Controllore della Valuta (OCC) di indagare sulle accuse di abuso del lavoro da parte di Wells Fargo.
Il senatore ritiene che le multe monetarie esistenti e le restrizioni sulla crescita non abbiano impedito a Wells Fargo di commettere ripetuti abusi sui consumatori, violazioni della conformità e grave malgoverno. Ha espresso preoccupazione per i problemi culturali della banca, compresi i resoconti di disuguaglianze razziali nel prestito ipotecario, false interviste di lavoro per candidati non bianchi e donne e preoccupazioni sull'antiriciclaggio.
Trevor Brown, dipendente di Wells Fargo da 10 anni, ha definito la rivendicazione della banca di rispettare i diritti dei lavoratori alla contrattazione collettiva "ridicola". Lo scorso mese, i dipendenti in Arizona e Iowa hanno affermato che i supervisori della banca si sono vendicati contro di loro per aver organizzato sforzi sindacali. I dipendenti di Wells Fargo hanno presentato denunce all'NLRB nell'ultimo anno, affermando ritorsioni per aver organizzato sforzi sindacali.
In una udienza prevista per il 6 dicembre, otto CEO delle banche, compreso il CEO di Wells Fargo, Charles Scharf, compariranno davanti al Comitato Bancario del Senato. Brown ha affermato che i regolatori devono considerare le accuse di pratiche sleali nel lavoro nella loro valutazione della sicurezza e della solidità di Wells Fargo.
L'OCC ha bandito recentemente ex dipendenti di JPMorgan, PNC e TD, ma resta da vedere se verranno adottate misure simili contro i dirigenti di Wells Fargo. È stato raggiunto un accordo informale tra Wells Fargo e l'NLRB lo scorso maggio dopo che un manager aveva minacciato un dipendente che distribuiva letteratura a favore del sindacato.
La Federal Reserve ha imposto un tetto di $1,95 trilioni alle attività di Wells Fargo nel 2018 a causa degli abusi sui consumatori e dei fallimenti della conformità. La lettera del senatore afferma che le possibili violazioni delle leggi sul lavoro a Wells Fargo sollevano preoccupazioni sul fatto che la banca continui ad avere problemi e sul modo in cui tratta i clienti, gli investitori e i lavoratori.
Nel frattempo, altre notizie del settore bancario includono Synovus e Pinnacle che pianificano un C-suite post-fusione, BNY che offre formazione su cyber e AI per i banchieri delle comunità e FNB che si addentra nel Sud-est. Goldman ha nominato un dirigente come presidente della banca d'investimento globale di JPMorgan, e una banca del Kansas sta pianificando di espandersi nel Nebraska in un affare da $122,8 milioni.
L'FDIC ha riferito che l'affare Capital One-Discover ha intaccato i profitti delle banche nel secondo trimestre. L'NLRB ha anche indagato su tre casi che coinvolgevano accuse simili al call center di Beaverton, Oregon, di Wells Fargo.
Mentre l'indagine prosegue, il futuro di Wells Fargo rimane incerto. La reputazione della banca, già compromessa da scandali passati, potrebbe subire ulteriori danni se le accuse di abuso del lavoro saranno confermate. La richiesta di indagine del senatore è un passo significativo per garantire la responsabilità e la trasparenza nel settore bancario.
