La piattaforma di gestione del talento basata sull'IA, Phenom, introduce un programma di partner e un mercato per soluzioni aziendali avanzate in materia di assunzione, sviluppo e conservazione, sfruttando le tecnologie di AI e automazione
Phenom, un'azienda specializzata in AI applicata al settore HR, ha compiuto un importante passo avanti nella sua missione di aiutare un miliardo di persone a trovare il lavoro giusto. L'azienda ha lanciato un Partner Program e un Marketplace, con l'obiettivo di elevare la visibilità dei partner e dei loro soluzioni e servizi complementari.
L'offerta unica di Phenom combina l'IA specifica del settore, l'IA agentica, l'automazione e le esperienze personalizzate per aiutare le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare meglio e trattenere più a lungo. Questa tecnologia all'avanguardia è supportata da un'ecosistema di partner in crescita che include grandi società di consulenza come Deloitte, partner tecnologici come SAP, Workday e UKG, e altri.
La partnership con Phenom consente alle organizzazioni di raggiungere nuovi mercati, accelerare l'adozione e sviluppare soluzioni integrate che migliorano le strategie di assunzione, sviluppo e retention. L'ecosistema di partner in crescita connette i fornitori di software e le agenzie con i clienti per accelerare l'implementazione e l'adozione della tecnologia AI e dell'automazione.
Il Phenom Partner Marketplace fornisce una nuova piattaforma per il successo e consente ai clienti di scoprire soluzioni e servizi aggiuntivi che aiutano a risolvere i loro problemi di talento più pressanti. Il lancio del Phenom Marketplace e del programma di partnership potenziato rappresenta un importante traguardo nell'evoluzione dell'ecosistema di partner di Phenom.
Il programma di partnership di Phenom offre tre livelli di partnership distinti: Marketplace, Gold e Platinum, ciascuno con diversi livelli di visibilità, formazione e opportunità di co-marketing.
I candidati, i dipendenti, i recruiter, i responsabili del marketing del talento, i leader del talento, i manager e i professionisti HRIT possono trarre beneficio dai servizi di Phenom, che vanno dalla ricerca del lavoro giusto allo sviluppo delle competenze, all'aumento della produttività, all'engagement efficiente, all'ottimizzazione dei processi di assunzione, alla costruzione di squadre più forti, all'allineamento dello sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali, all'integrazione della tecnologia HR esistente.
Lo scopo di Phenom è potenziare le capacità umane e creare una relazione simbiotica tra la tecnologia e il talento. La piattaforma Intelligent Talent Experience di Phenom ridefinisce i processi e le strategie HR per una trasformazione scalabile e sostenibile.
Con sede a Greater Philadelphia, Phenom ha anche uffici in India, Israele, Paesi Bassi, Germania e Regno Unito. Per ulteriori informazioni su Phenom, visita www.phenom.com. Connettersi con Phenom su LinkedIn, X, Facebook, YouTube, Instagram e TikTok.
I riconoscimenti di Phenom includono l'Inc. 5000 delle aziende in più rapida crescita (6 anni consecutivi), il Deloitte Technology Fast 500 (4 anni consecutivi), i premi Brandon Hall 'Excellence in Technology', i premi Artificial Intelligence Excellence Awards del Business Intelligence Group, The Cloud Awards 2025/2024, The A.I. Awards 2024 e un Timmy Award regionale per il lancio e l'ottimizzazione di HelpOneBillion.com (2020).
Per una descrizione dettagliata della struttura legale di Deloitte, visita www.deloitte.com/us/about. I partner coinvolti con Phenom nell'organizzazione di eventi regionali o nell'integrazione dei prodotti non sono esplicitamente identificati nei risultati della ricerca forniti. Tuttavia, le
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