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Sizewell C Annuncia un Carte delle Competenze Comprensivo per il Progetto di Costruzione
Sizewell C, un progetto altamente atteso di centrale nucleare sulla costa del Suffolk, ha presentato un Carte delle Competenze Comprensivo in collaborazione con vari stakeholder. Il Carte mira a garantire una forza lavoro qualificata e inclusiva per la costruzione della centrale, mentre fornisce anche benefici socio-economici a lungo termine per la regione.
Il Carte delle Competenze di Sizewell C è un'iniziativa congiunta tra Sizewell C, il Construction Industry Training Board (CITB), l'Engineering Construction Industry Training Board (ECITB), il Suffolk County Council (SCC) e l'East Suffolk Council (ESC). Questa collaborazione cerca di sviluppare nuovi programmi di formazione adattati alle esigenze di Sizewell C, consentendo ai lavoratori di acquisire qualifiche riconosciute dall'industria e competenze trasferibili.
Chris Young, Responsabile dell'Unità Affari del Lavoro di Sizewell C, ha espresso l'impegno dell'azienda nel creare una forza lavoro altamente qualificata e inclusiva per il lungo termine del East of England. "Il Carte dimostra il nostro impegno nel promuovere una forza lavoro che sia non solo qualificata, ma anche diversificata e inclusiva", ha dichiarato.
Il Carte contiene impegni pratici per affrontare le esigenze della forza lavoro, priorizzare l'inclusività e garantire benefici socio-economici a lungo termine. Include impegni per rendere le persone idonee al lavoro, aggiornare e riqualificare i lavoratori, rafforzare l'infrastruttura locale e condividere le informazioni sul mercato del lavoro.
Sizewell C si è impegnata ad assumere almeno un terzo della forza lavoro peak di costruzione, pari a 7.900 persone, dalla East Anglia. Almeno 540 degli apprendistati di Sizewell C provengono dal Suffolk, dove si basa il progetto. Il progetto fornisce inoltre un fondo di £23 milioni per migliorare le strutture e le risorse nei college locali, nell'istruzione superiore e nei fornitori di formazione.
Inoltre, Sizewell C ha lanciato una serie di fiere del lavoro regionali con il Dipartimento del Lavoro e delle Pensioni e ha aperto un nuovo hub per l'occupabilità, Nucleus, in collaborazione con l'East Coast College. L'iniziativa "Young Sizewell C" ha finora visto oltre 1.300 iscrizioni, mentre le risorse educative di Sizewell C, "Power Up", sono state utilizzate da 200 scuole.
Sizewell C mira a creare almeno 500 posti di lavoro per le persone di Lowestoft e Ipswich durante la fase di costruzione. Il progetto collabora inoltre con il Suffolk County Council e l'East Suffolk Council per massimizzare i benefici locali durante tutto il progetto, creando posti di lavoro, promuovendo lo sviluppo delle competenze, supportando le imprese locali e migliorando l'infrastruttura.
Il Carte delle Competenze di Sizewell C stabilisce un precedente per i futuri progetti di infrastruttura in tutto il Regno Unito, sottolineando il valore della collaborazione e l'importanza degli standard di formazione armonizzati, della governance robusta e di una visione condivisa per l'eccellenza della forza lavoro.
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