Johnston è nominato per un ruolo più importante in Adecco, assumendo la posizione di Compliance and Business Ethics Officer.
In un importante passo avanti, Tunde Johnson, un professionista esperto nel campo del diritto e delle risorse umane, è stato nominato Responsabile della Conformità e della Business Ethics nel gruppo Adecco, la principale azienda mondiale di servizi di personale. Questa nomina, efficace immediate, è stata annunciata sul sito web dell'azienda (www.adecco.com).
Johnson, cittadino britannico, porta una vasta esperienza in questo ruolo senior e cruciale. Ha ricoperto in precedenza posizioni come Direttore Legale e Commerciale per la divisione UK, Senior Vice President - International Corporate Affairs e Group General Counsel. Prima di unirsi al gruppo Adecco, ha lavorato come Corporate Counsel e HR Manager con Manpower nel Regno Unito. Johnson ha una laurea (Hons) in Economia e è un avvocato qualificato a Londra.
La rete del gruppo Adecco si estende in 71 territori in tutto il mondo, con una forza lavoro di 28.000 dipendenti e 6.000 uffici. L'azienda è registrata in Svizzera e quotata in borsa alla Borsa Svizzera (ADEN/trading on Virt-x: 1213860), NYSE (ADO) e Euronext Premier Marché (ADE).
Il gruppo Adecco comprende tre divisioni: Staffing, Ajilon Professional e LHH Career Services. Nel nostro Staffing, la rete di personale dell'azienda si concentra su soluzioni di personale flessibile per industrie globali in transizione, tra cui automotive, banking, electronics, logistics e telecommunications. Ajilon Professional offre una gamma senza rivali di attività aziendali specializzate. LHH Career Services comprende il portafoglio di outplacement e coaching del gruppo Adecco.
Il CEO del gruppo, Jérôme Caille, ha commentato che questa nomina riflette l'impegno del gruppo Adecco nell'istituire le migliori pratiche in tutto il sistema e le procedure. Ha aggiunto che l'ampia esperienza di Johnson nel campo del diritto e delle risorse umane, insieme alla sua conoscenza del settore e del gruppo, lo rende la scelta ideale per questo ruolo.
È importante notare che il prezzo delle azioni del gruppo Adecco potrebbe essere volatile a causa di vari fattori, tra cui cambiamenti nelle condizioni economiche, cambiamenti nella legge o nella regolamentazione governativa, instabilità nei mercati nazionali e internazionali e cambiamenti nelle condizioni politiche, economiche e commerciali nei paesi o nelle regioni in cui il gruppo Adecco opera. I risultati del gruppo Adecco potrebbero differire in modo materiale da quelli anticipati nelle dichiarazioni
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