Insufficiente fornitura di agenti cecchini tra i servizi segreti del 73%
Il Servizio Segreto sta lottando con un problema cronico di sottodimensionamento nella sua squadra di cecchini, un problema che si è aggravato dal 2022. Secondo un rapporto del Dipartimento della Sicurezza Interna, l'agenzia ha una carenza del 73% di cecchini rispetto alle sue esigenze operative.
Il rapporto, che era parte di una serie di indagini in risposta ai fallimenti del Servizio Segreto durante il tentato assassinio del Presidente Trump, ha rivelato che l'agenzia assume solitamente solo internamente i cecchini. Tuttavia, nel 2024, il Servizio Segreto ha consentito a nuovi candidati di applicare direttamente ai ruoli. Nonostante questi sforzi, il nuovo processo di assunzione ha prodotto solo cinque candidati che diventeranno cecchini dopo aver prestato servizio nell'agenzia per 18 mesi.
Il Servizio Segreto sta ora rivalutando il periodo di servizio di 18 mesi prerequisito per entrare nella squadra di cecchini avversari. Il numero totale di cecchini del Servizio Segreto e il numero richiesto dall'agenzia sono stati oscurati nel rapporto dell'Ispettore Generale.
La squadra di cecchini avversari del Servizio Segreto deve assumere e formare molti più cecchini per soddisfare le crescenti esigenze operative e prepararsi al ciclo elettorale presidenziale del 2028. Il numero di eventi che richiedono cecchini è aumentato del 150% dal 2020 al 2024, mentre il numero di cecchini in servizio è aumentato solo del 5%.
Il fallimento nell'assicurare un personale e una formazione appropriati per i cecchini avversari potrebbe comportare feriti o l'assassinio di leader di alto livello e influire sulla sicurezza nazionale. Per affrontare questo problema, il Servizio Segreto prevede di aggiungere personale nel 2026 e potenziare il suo controllo sulla conformità alla riqualificazione.
Per soddisfare le sue esigenze, il Servizio Segreto esplorerà il reclutamento da ex militari e altre agenzie di legge e ordine. L'agenzia svilupperà anche un piano di assunzione per affrontare la carenza di cecchini avversari e potenziare i suoi sforzi di assunzione offrendo bonus di reclutamento e trattenimento.
Tuttavia, non ci sono dettagli disponibili nei risultati della ricerca sulle iniziative del Servizio Segreto dal 2024 per affrontare la carenza di cecchini o sulle soluzioni annunciate per il 2026. Resterà da vedere come questi cambiamenti influenzeranno la squadra di cecchini avversari del Servizio Segreto e la sua capacità di proteggere i leader di alto livello.
