Incentivo finanziario di $2.000 presentato ai dipendenti per la partenza volontaria da parte di TQL.
In un movimento simile a quello del fornitore di servizi logistici terzi Steam Logistics, TQL ha recentemente offerto ai propri dipendenti un pagamento in contanti di $2.000 per dimettersi dall'azienda. L'offerta è stata effettuata tramite una email inviata a livello aziendale dal CEO di TQL, Ken Oaks, il mercoledì.
Dal 2015, TQL ha periodicamente offerto un programma di incentivi per le dimissioni "cash-for-quits", in cui i dipendenti che non erano disposti a impegnarsi appieno con le richieste dell'azienda potevano accettare un pagamento per andarsene. Questo programma è stato introdotto per la prima volta nel 2015, con 53 dipendenti che lo hanno accettato, è riapparso nel 2019 e è stato recentemente reintrodotto.
L'obiettivo del programma, come dichiarato nella email, è quello di trattenere i lavoratori che sono completamente impegnati e incoraggiare quelli meno impegnati ad andarsene. TQL opera in un settore esigente e frenetico, e Oaks ha sottolineato che l'impegno completo di tutti è richiesto.
Steam Logistics, con sede a Chattanooga, Tennessee, ha anche offerto periodicamente il programma "cash-for-quits" per diversi anni. Nel 2023, l'azienda ha offerto anche ai propri dipendenti $2.000 per dimettersi, con l'obiettivo di aiutare le persone a passare oltre se il loro cuore non è in esso per il lungo termine presso Steam.
TQL, con sede a Cincinnati, non ha risposto a una richiesta di commento entro la fine dell'orario di lavoro del giovedì.
Fondata da Ken Oaks nel 1997, TQL è una delle più grandi società di intermediazione di spedizioni negli Stati Uniti, con vendite annuali superiori a $8 miliardi e più di 9.000 dipendenti in 60 uffici.
Nel 2015, Oaks ha esteso un'offerta di dimissioni di un giorno da $2.000 che è stata accettata da 53 dipendenti, secondo il Cincinnati Business Enquirer. Non è noto se la email rappresenti un nuovo programma o un revival di offerte precedenti.
I dipendenti ex hanno riferito che un'offerta simile è stata effettuata nel 2019. Il programma "cash-for-quits" di Steam Logistics non è una nuova iniziativa, ma è stato offerto periodicamente in passato.
Il presidente di Steam Logistics, Steve Cox, ha menzionato che è raro che qualcuno opti per l'offerta, ma alcuni lo hanno fatto questa volta a causa delle condizioni di mercato in cambiamento. La notizia di questa offerta da TQL arriva dopo che Steam Logistics ha annunciato un pagamento in contanti simile per i dipendenti che scelgono di dimettersi.
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