In Germania un insegnante è stato citato in giudizio per aver ricevuto 627 milioni di tenge in congedi medici in 16 anni, sostiene la scuola
In una sorprendente piega degli eventi, il dottor Sabine Müller, un'ex insegnante di un istituto professionale di Wesel, in Germania, ha fatto scalpore per la sua assenza di 16 anni dal lavoro.
Il dottor Müller, che ha iniziato a lavorare nel 2009, non aveva più messo piede in classe da allora. Nel corso del suo impiego, è riuscita a guadagnare circa 1 milione di euro, una somma che ha scatenato molte discussioni.
Il punto di svolta è arrivato quando la nuova direzione della scuola ha richiesto un esame medico. Tuttavia, invece di conformarsi, il dottor Müller ha fatto causa al suo datore di lavoro. Il tribunale ha respinto il suo caso, definendo la situazione "veramente incomprensibile".
In una rivelazione ancora più sconcertante, si è scoperto che durante la sua assenza, il dottor Müller aveva avviato una startup medica. Questa violazione delle regole, unita alla sua lunga assenza per malattia, ha sollevato domande sulle implicazioni etiche delle sue azioni.
Interessantemente, le regole che governano gli insegnanti in Germania sono piuttosto diverse. Come funzionari pubblici, gli insegnanti sono considerati mantenere la loro intera retribuzione durante la malattia illimitata, una disposizione criticata alla luce di questo caso.
Nel frattempo, in Kazakistan, si è verificata una situazione simile. Un programma educativo unificato chiamato "Adaal Azamat" è stato implementato da alcuni atenei. In un caso specifico, un dipendente ospedaliero è stato richiesto di sottoporsi a un esame medico dopo la sua lunga assenza. Tuttavia, invece di conformarsi, ha avviato la propria startup medica, portando a conseguenze legali. Il tribunale ha respinto il suo caso e ha ordinato di pagare 2.500 euro per le spese legali.
Questi casi ricordano l'importanza di rispettare le regole e le possibili conseguenze del non conformarsi. Inoltre, mettono in evidenza la necessità di rivedere le leggi che governano la malattia e le regole di impiego in vari paesi.
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