Impegna in prestiti a tempo parziale e standardizzati che coinvolgono azioni (applicabile a tutti: uomini, donne e diversi di genere)
Sparkasse Duisburg, un istituto di credito impegnato e innovativo, cerca un individuo dedito e orientato alle prestazioni per un ruolo part-time di Credit Officer nel suo dipartimento di Portafoglio Standardizzato.
In questo ruolo, il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle estensioni dei tassi di interesse nel business del credito commerciale e della gestione delle linee di credito. Si preferisce l'esperienza pratica nel business del portafoglio e un'educazione specifica del settore bancario, come quella di specialista Sparkassen.
Le responsabilità del Credit Officer includeranno anche la registrazione dei titoli, le modifiche e la loro segnalazione tempestiva nel database dei titoli. Inoltre, il ruolo potrebbe comportare il trattamento di compiti rilevanti per il servizio, come le modifiche del contratto, l'ottenimento degli estratti dal registro immobiliare e commerciale, il supporto alle attività di mercato, l'assunzione di compiti e incarichi speciali e l'esecuzione di compiti di controllo secondo le specifiche.
Il candidato dovrebbe essere un giocatore di squadra, efficace nella comunicazione e in grado di assumersi responsabilità. Come persona di riferimento per i clienti, i notai e le banche, sono richieste eccellenti abilità interpersonali.
La retribuzione per il ruolo segue gli standard TVöD-S e la posizione offre una tredicesima retribuzione fissa e una quattordicesima retribuzione variabile. Sono offerti anche numerosi benefici sociali, tra cui un piano pensionistico supplementare, l'assicurazione sanitaria aziendale, i benefici di formazione del capitale e il JobRad. Un sistema di gestione della salute esteso e un'associazione sportiva aziendale attiva fanno parte del pacchetto di benefici.
Sparkasse Duisburg offre una cultura aziendale che sostiene la conciliazione tra famiglia e carriera. La società accoglie le candidature di tutti gli individui, indipendentemente dalla nazionalità, dall'origine, dal genere, dall'identità sessuale, dall'età, dalla disabilità, dalla religione o dalla visione del mondo.
Per domande sul contenuto del lavoro, contattare Karsten Wasmuth (0203 2815 2135 05) o Nathalie Engler (0203 2815 2124 96). I risultati della ricerca non forniscono il nome o le informazioni di contatto del capo del dipartimento per i candidati presso Sparkasse Duisburg.
Sparkasse Duisburg ha 16 ulteriori opportunità di lavoro disponibili e offre una vasta gamma di programmi di sviluppo del personale. Il rapporto di lavoro è sicuro e a lungo termine con un datore di lavoro socialmente impegnato e a conduzione sostenibile.
Se sei interessato a far parte di un istituto di credito lungimirante che priorità i suoi clienti, i dipendenti e la regione, candidati oggi per questa opportunità eccitante presso Sparkasse Duisburg.
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