Impatto economico del ridotto impegno dei dipendenti [compresa la visualizzazione dei dati]
In un preoccupante sviluppo per l'economia americana, la produttività dei lavoratori nel settore non agricolo è scesa al suo livello più basso dal 1948 nel Q2 del 2022, secondo i recenti dati del Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti. Il calo, pari al 4,1%, ha sollevato preoccupazioni tra i responsabili delle politiche e gli economisti.
Il rapporto del BLS ha anche rivelato che la produzione dei lavoratori è diminuita del 1,4% nel Q2, mentre le ore lavorate sono diminuite del 2,7%. Questi dati dipingono un quadro di una forza lavoro che lotta per mantenere la sua produzione in circostanze sfidanti.
I metri di produttività, che misurano l'output dei lavoratori in relazione al Prodotto Interno Lordo (PIL), sono indicatori cruciali della salute economica di una nazione. Il calo attuale suggerisce un possibile rallentamento della crescita economica.
Un fattore che contribuisce a questo calo è l'aumento dei lavoratori disimpegnati. Secondo gli stessi dati, la percentuale di lavoratori disimpegnati è salita al 18% quest'anno, con un aumento di cinque punti rispetto al 2019. Questa tendenza è ulteriormente complicata dal fenomeno del 'quiet quitting', in cui i lavoratori fanno solo il minimo per soddisfare le aspettative del lavoro senza straordinari o sforzi eccessivi.
Il termine 'quiet quitting' è stato ampiamente trattato dai mezzi di comunicazione e aggiunge ulteriore incertezza riguardo all'impatto sull'economia e alle conseguenze a lungo termine dei lavoratori che fanno sempre meno.
Inoltre, c'è un divario crescente tra produttività e compensazione, che potrebbe essere un killer silenzioso non solo per i salari attuali e futuri dei lavoratori, ma anche per i profitti delle compagnie e la prosperità dell'economia.
Il calo della produttività del lavoro negli Stati Uniti nei recenti trimestri è principalmente causato da una forza lavoro in calo, soprattutto tra i lavoratori della fascia di età principale (25-54 anni), una forte riduzione dell'immigrazione che riduce la disponibilità di lavoratori stranieri e incertezze nei settori come la manifattura a causa di dazi e politiche restrittive sull'immigrazione. Questi fattori collettivamente limitano la disponibilità della forza lavoro e rallentano la crescita economica, riducendo così la produttività.
L'incertezza dell'impatto del quiet quitting sulla produttività dei lavoratori e altri indicatori macroeconomici rende difficile per le istituzioni come la Federal Reserve prendere decisioni a lungo termine riguardo all'inflazione e ad altri possibili errori di politica.
Gallup afferma che c'è una chiara e forte correlazione tra i lavoratori altamente impegnati e le prestazioni dell'azienda. Con solo il 32% dei lavoratori degli Stati Uniti e del Canada che riferiscono di essere impegnati al lavoro, secondo il rapportsullo stato del luogo di lavoro globale di Gallup per il 2022, il potenziale per il miglioramento è significativo.
Il PIL, uno dei principali indicatori per la salute dell'economia nel suo insieme, è stato influenzato dal calo della produttività. Lo scorso anno, la produttività del lavoro era al 2,4%, indicando un calo del 70% anno su anno. La mancanza di produttività in tutto il paese mette i responsabili delle politiche di fronte alla sfida di trovare soluzioni per rivitalizzare la forza lavoro e stimolare la crescita economica.
La forza lavoro è turbata, stressata e cerca di fare del suo meglio in tempi tumultuosi, compreso il periodo post-pandemico, l'inflazione dilagante e un futuro economico incerto nel 2022. Nonostante queste sfide, la resilienza e la determinazione della forza lavoro americana rimangono un faro di speranza per la ripresa economica della nazione.
La produttività, come definita dal The Wall Street Journal, è l'output di beni e servizi che i lavoratori producono per ogni ora che dedicano al lavoro. In quanto tale, è la fonte della crescita salariale per i lavoratori, della crescita dei profitti per le aziende e dell'avanzamento economico. Meno output a un costo più elevato equivale a meno produttività in termini di reddito. Lo stato attuale della produttività negli Stati Uniti è una fonte di preoccupazione, ma rappresenta anche un'opportunità per l'innovazione, la riforma e la crescita.
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