Illustrazione delle differenze nella perdita di posti di lavoro in tutta l'America nel mezzo della recessione economica del COVID-19
La recessione COVID-19 ha portato a notevoli disuguaglianze nella perdita e nel recupero dei posti di lavoro tra i vari gruppi demografici negli Stati Uniti. Secondo una visualizzazione del Washington Post, la recessione ha colpito maggiormente i giovani, con il 20% degli americani tra i 20 e i 24 anni che hanno perso il lavoro tra febbraio e aprile.
I modelli di perdita e recupero dell'occupazione durante questo periodo hanno mostrato un netto contrasto tra i diversi gruppi di età. L'impatto è stato particolarmente grave per i giovani e la ripresa è stata lenta, con i lavoratori minoritari che hanno impiegato il tempo più lungo per recuperare il loro impiego.
La visualizzazione evidenzia anche le disuguaglianze nella perdita e nel recupero dei posti di lavoro tra i neri e i bianchi americani. I neri americani hanno recuperato solo circa il 33% dei posti di lavoro persi tra febbraio e aprile, rispetto al 50% dei bianchi americani.
I lavoratori minoritari hanno subito le più grandi perdite iniziali di occupazione a causa della pandemia, con la più grande perdita tra tutti i gruppi di età lavorativa. Questa tendenza sottolinea la necessità che le istituzioni affrontino le disuguaglianze nella situazione del mercato del lavoro dei minoritari durante la crisi del COVID-19.
La Small Business Administration (SBA) degli Stati Uniti e i suoi partner di consulenza e formazione, come SCORE, i centri di sviluppo delle piccole imprese (SBDC), i centri per le donne imprenditrici (WBC) e i centri per le opportunità imprenditoriali per i veterani (VBOC), nonché l'Agenzia per lo sviluppo delle imprese minoritarie del Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti, sono alcune delle istituzioni chiave che lavorano per sostenere le imprese di proprietà di minoranze e la loro competitività.
La visualizzazione del Washington Post sottolinea la necessità di continuare gli sforzi per colmare i divari nelle opportunità e nella ripresa dell'occupazione tra i gruppi demografici negli Stati Uniti. I dati presentati forniscono un'immagine chiara degli impatti disuguali della recessione COVID-19 sulla perdita e il recupero dei posti di lavoro e servono come un appello all'azione per i decisori politici, i datori di lavoro e i leader della comunità per affrontare queste disuguaglianze e lavorare verso una ripresa più equa.
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