Il salario minimo orario in Giappone raggiungerà in media 1.121 yen durante l'anno fiscale 2025
In una mossa significativa volta a contrastare l'intensificarsi della concorrenza per la forza lavoro, il Consiglio Minimo dei Salari Centrali ha proposto aumenti salariali minimi variabili per le 47 prefetture del Giappone. La proposta, annunciata dal ministero del lavoro venerdì 5 settembre, mira a contrastare le disuguaglianze economiche tra le prefetture.
Le 47 prefetture sono state suddivise in tre gruppi in base al loro potere economico. I gruppi di vertice e di medio livello sono stati proposti per un aumento salariale minimo di 63 yen, mentre il gruppo di fondo è stato proposto per un aumento salariale minimo di 64 yen. In modo interessante, ciò significa che tutte le 47 prefetture sperimenteranno un aumento dei salari minimi.
Tuttavia, il Consiglio Minimo dei Salari Centrali non ha proposto la stessa quantità per tutti i gruppi. Invece, sono stati proposti aumenti diversi per i gruppi di vertice, di medio livello e di fondo. Ad esempio, Oita, vicina a Kumamoto, vedrà un aumento dei salari minimi di 81 yen, mentre Akita, nel nord-est del Giappone, avrà un aumento dei salari minimi di 80 yen. Kumamoto, nel sud-ovest del Giappone, avrà il più grande aumento dei salari minimi di 82 yen.
In modo interessante, 39 delle 47 prefetture sono programmate per aumentare i salari minimi di più del livello raccomandato. Tuttavia, gli aumenti salariali minimi specifici per le altre prefetture non sono stati divulgati in questo articolo.
È importante notare che gli aumenti proposti non sono stati implementati alla pubblicazione dell'articolo. I risultati della ricerca non contengono informazioni sulle tre prefetture del Giappone che riceveranno l'aumento salariale minimo più alto per l'anno fiscale 2025 o le loro regioni.
Gli aumenti proposti, se implementati, avranno un impatto significativo sul salario orario minimo medio nelle 47 prefetture del Giappone. Il salario orario minimo medio è previsto essere di 1.121 yen nell'anno fiscale 2025, rappresentando un aumento record di 66 yen rispetto all'anno precedente.
Il Consiglio Minimo dei Salari Centrali è un organo che consiglia al ministro del lavoro in tali questioni. La proposta del Consiglio è un testimone del impegno del governo nel contrastare le disuguaglianze economiche e nell'assicurare salari equi per i lavoratori in tutto il Giappone.
