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Il Regno Unito introduce il più grande servizio di competenze ecologiche per la trasformazione di immobili residenziali in modo energeticamente efficiente

Lancia il più grande fornitore di competenze verdi: Reed in Partnership affronta il divario di competenze a zero netto del Regno Unito, una potenziale minaccia per il progresso dell'obiettivo del 2050

Il Regno Unito introduce il più grande fornitore di competenze green per agevolare gli...
Il Regno Unito introduce il più grande fornitore di competenze green per agevolare gli aggiornamenti dell'efficienza energetica domestica

Il Regno Unito introduce il più grande servizio di competenze ecologiche per la trasformazione di immobili residenziali in modo energeticamente efficiente

Reed in Partnership, un rinomato fornitore di formazione valutato dall'Ofsted, ha lanciato Reed Environment, il più grande fornitore di competenze verdi del Regno Unito. Questo nuovo progetto mira ad aiutare il paese a raggiungere l'obiettivo di emissioni nette zero entro il 2050.

James Reed CBE, presidente di Reed in Partnership, ha sottolineato l'urgenza di raggiungere l'obiettivo di emissioni nette zero il prima possibile, affermando che è cruciale per la tutela dell'ambiente e per le opportunità economiche. Secondo Reed Environment, se la formazione e il reclutamento per il retrofit falliscono, il Regno Unito non raggiungerà il suo obiettivo di installazioni a efficienza energetica fino al 2105.

Attualmente, le case in Inghilterra rappresentano il 20% delle emissioni di carbonio del paese, rendendo l'efficienza energetica un aspetto cruciale della strategia per le emissioni nette zero. Per affrontare questo problema, Reed Environment si è prefissata l'obiettivo di aiutare a rendere milioni di case a energia efficiente.

Per raggiungere questo obiettivo, la società offrirà inizialmente la formazione per due corsi di valutazione del retrofit: Energy Assessor Domestico e Retrofit Assessor. Operando a pieno regime, Reed Environment si aspetta di aggiungere oltre 1000 nuovi retrofitters al mercato ogni anno, rappresentando un aumento del 94% rispetto ai livelli attuali di reclutamento.

La mancanza di lavoratori qualificati sta attualmente ostacolando i progressi del Regno Unito verso il suo obiettivo di emissioni nette zero. Formando e reclutando un numero significativo di nuovi retrofitters, Reed Environment mira ad affrontare questo problema e ad accelerare la transizione del paese verso un futuro più sostenibile.

Tuttavia, è importante notare che i risultati delle ricerche non forniscono informazioni sul fondatore o sul leader che coordina Reed Environment o il suo progetto. Nonostante questo, lo scopo della società è chiaro: aiutare il Regno Unito a raggiungere il suo obiettivo di emissioni nette zero entro il 2050.

In conclusione, il lancio di Reed Environment rappresenta un passo significativo per affrontare i problemi di efficienza energetica del Regno Unito e contribuire all'obiettivo di emissioni nette zero del paese. Con la sua attenzione alla formazione e al reclutamento, la società è ben posizionata per svolgere un ruolo cruciale nella transizione verso un futuro più sostenibile.

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