Il programma di leadership di Rolls-Royce per i cittadini degli Emirati Arabi Uniti è stato rinnovato dal gruppo Emirates con l'obiettivo di migliorare le capacità di leadership tra i locali.
Il Gruppo degli Emirati e Rolls-Royce hanno rinnovato la loro partnership per il programma di leadership Rolls-Royce, un'iniziativa di bandiera volta a coltivare il talento locale negli Emirati Arabi Uniti. La partnership rinnovata, che durerà altri cinque anni, è stata firmata da Adel Al Redha, Vicepresidente e Chief Operating Officer di Emirates Airline, e Ewen McDonald, Chief Customer Officer di Rolls-Royce, alla presenza di esponenti di alto livello di entrambe le organizzazioni.
Dal suo avvio, il programma ha formato con successo 175 laureati in 11 coorti. Molti di questi laureati ora ricoprono posizioni di leadership senior all'interno del Gruppo Emirates. Il nuovo curriculum del programma di leadership Rolls-Royce include moduli di Gestione Finanziaria, Acume Commerciale, Sostenibilità, Tecnologie Emergenti, Il Futuro del Lavoro, Strategia, Impatto Personale e Innovazione.
Il programma è personalizzato per fornire agli Emirati Arabi Uniti le competenze essenziali, preparandoli per le sfide del settore in evoluzione. L'accordo esteso introdurrà cinque coorti aggiuntive al modulo di formazione di leadership personalizzato. Il programma di leadership offre risorse e opportunità di progressione di carriera migliorate.
Il programma di leadership Rolls-Royce non sembra offrire borse di studio o aiuti finanziari specifici. Né sembra avere un focus specifico sull'empowerment delle donne o sulla diversificazione della forza lavoro. Il programma non sembra avere partnership con altre organizzazioni oltre al Gruppo Emirates e Rolls-Royce.
Il rinnovo strategico del programma di leadership Rolls-Royce conferma l'impegno del Gruppo Emirates nel coltivare il talento locale. Il programma mira a sviluppare e potenziare il talento nazionale degli Emirati Arabi Uniti, favorendo i futuri leader aziendali negli Emirati Arabi Uniti. Il programma di leadership è una partnership tra il Gruppo Emirates e Rolls-Royce e non sembra fornire dettagli sul suo processo di selezione o sui criteri di ammissione. Il rinnovo della partnership conferma l'impegno di entrambe le organizzazioni per lo sviluppo del talento nazionale degli Emirati Arabi Uniti e il futuro dell'industria aeronautica nella regione.
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