Il potenziale accordo da 1 trilione di dollari di Tesla per Musk potrebbe ottenere l'approvazione degli azionisti
In un'inaspettata piega degli eventi, il mastodontico pacchetto retributivo decennale del CEO di Tesla, Elon Musk, del valore di un'impressionante cifra di 1 trilione di dollari, sembra destinato ad essere approvato dai soci in novembre. Tuttavia, il piano, che è di gran lunga il più consistente mai proposto per un CEO, ha incontrato critiche e ostacoli legali.
Randi Weingarten, presidente dell'American Federation of Teachers, ha invitato i soci a respingere il pacchetto retributivo di Musk, esprimendo preoccupazioni condivise da rappresentanti sindacali e tesorieri del settore pubblico. Un analista, Dan Coatsworth, ha criticato il consiglio per aver effettivamente detto "scegli un numero, qualsiasi numero" per trattenere Musk il più a lungo possibile, suggerendo che Musk dovrebbe lottare per il suo lavoro, non il consiglio per trattenerlo.
Il pacchetto retributivo, studiato per mantenere Musk in carica e trasformare Tesla in un colosso dell'intelligenza artificiale e della robotica, concede immediatamente a Musk 96 milioni di azioni del valore di oltre 31 miliardi di dollari, che verranno assegnate nei prossimi due anni. Se approvato, Musk possederà il 25% di Tesla, a condizione che raggiunga gli obiettivi di performance e rimanga nell'azienda per almeno altri sette anni.
Il consiglio si è riunito con gli avvocati 37 volte e direttamente con Musk 10 volte in sette mesi per negoziare il pacchetto retributivo. Se Musk vince in tribunale entro un determinato periodo di tempo, non riceverà il pagamento una tantum per evitare un "doppio versamento".
Tuttavia, il piano potrebbe incontrare ostacoli legali. I 31 miliardi di dollari in azioni vincolate rappresentano un parziale risarcimento per un piano retributivo da 56 miliardi di dollari del 2018 annullato lo scorso anno da un tribunale del Delaware.
Dan Coatsworth, analista finanziario di AJ Bell, ha definito Musk un visionario, ma ha sollevato dubbi sull'eccessiva consistenza del piano retributivo e il suo potenziale impatto sulla governance aziendale. Kristin Hull, fondatrice e chief investment officer di Nia Impact Capital, investitore di Tesla, ha definito il pacchetto irresponsabile e sta valutando la possibilità di un ricorso insieme ad altri soci.
Le azioni di Tesla hanno chiuso in rialzo del 3,6% a 350,84 dollari venerdì, ma sono in calo del 13% nel 2025, suscitando preoccupazioni per il deterioramento del business dei veicoli elettrici e la crescente concorrenza estera. L'approvazione del pacchetto retributivo si inserisce in questo contesto di sfide, e il suo impatto futuro sull'azienda rimane incerto.
Vanguard Group, BlackRock e State Street, tre dei maggiori investitori esterni di Tesla, non hanno ancora annunciato come voteranno per il pacchetto retributivo di Elon Musk. La loro decisione potrebbe influire significativamente sull'esito della votazione.
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