Il ministro chiede nuove linee guida per i candidati transgender in materia legale
Nel campo del diritto degli infortuni personali, un problema importante è attualmente oggetto di discussione: la corretta e coerente valutazione dei danni per i richiedenti transgender. Il problema, ancora in evoluzione e potenzialmente sensibile, ruota attorno all'adesione dei tribunali al sesso legale registrato sui documenti ufficiali nella selezione dei moltiplicatori per le tabelle di Ogden.
Minster Law, un importante attore del settore, ha espresso chiaramente la necessità di linee guida chiare sui criteri probatori per la selezione delle tabelle di Ogden e sui requisiti documentali per i fascicoli dei casi. Lo studio legale promuove linee guida di settore non solo per i calcoli di risarcimento, ma anche per le complesse sfide che i richiedenti transgender affrontano.
Stuart Hanley, responsabile dell'attività legale di Minster Law, ha espresso preoccupazione per il rischio che le pratiche incoerenti creino ingiustizia e confusione nel settore. Ha sottolineato la necessità di linee guida coordinate da organismi professionali come la Law Society e l'Associazione degli Avvocati per gli Infortuni Personali (APIL), nonché il riconoscimento da parte del governo e del gruppo di lavoro di Ogden delle sfide che i professionisti affrontano.
Le tabelle di Ogden, uno strumento chiave nel diritto degli infortuni personali, forniscono moltiplicatori separati per il sesso maschile e femminile che riflettono le differenze nella durata media della vita. Ad esempio, un uomo di 30 anni ha un moltiplicatore di 31,58, mentre una donna della stessa età ha 33,93. Tuttavia, i fattori che stanno alla base delle differenze di aspettativa di vita per le persone transgender non si allineano facilmente con il sesso di nascita.
La scelta tra le tabelle di Ogden maschili e femminili potrebbe comportare differenze di risarcimento di diverse decine di migliaia di sterline per un singolo richiedente transgender. Questa potenziale discrepanza ha sollevato preoccupazioni sull'uguaglianza nel risarcimento degli infortuni personali senza linee guida professionali sulla sua applicazione pratica.
La sentenza della Corte Suprema sulle tabelle di Ogden potrebbe creare tale disuguaglianza, e senza linee guida di settore, casi simili continueranno a produrre risultati incoerenti. Questa incoerenza potrebbe potenzialmente esporre gli studi legali a rivendicazioni di negligenza mentre crea dilemmi etici.
In una nota positiva, Nuvalaw e Trust Arbitration hanno lanciato una piattaforma ADR per la risoluzione rapida e di qualità assicurata delle rivendicazioni di infortunio personali online. Nel frattempo, Minster Law ha ricevuto la certificazione Platino da Investors in People, dimostrando il suo impegno per alte prestazioni attraverso una buona gestione delle persone e una forte cultura aziendale.
La professione legale è riuscita ad adattarsi ad altre modifiche procedurali relative all'uguaglianza, come l'eliminazione dei titoli onorifici obbligatori da parte del Comitato per le Regole di Procedura Civile e l'introduzione di opzioni di titolo gender-neutral nel Portale delle Richieste OIC. Si spera che possa essere fatto un progresso simile nell'affrontare le sfide che i richiedenti transgender incontrano nel diritto degli infortuni personali.
Il Ministero della Giustizia (MoJ) ha riconosciuto la necessità di chiarire la questione delle lesioni ibride o miste, ma rimangono preoccupazioni sul fatto che il "portale facile da usare" potrebbe lasciare
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