Il funzionario federale Vought si oppone a un aumento del personale dell'OMB, in seguito all'attuazione di una riduzione globale del bilancio
In the heart of Washington D.C., l'Office of Management and Budget (OMB) sta vivendo significativi cambiamenti sotto la guida del suo direttore, Russ Vought.
Vought ha elogiato l'inventiva e l'innovazione dei funzionari civili dell'OMB, descrivendoli come i "più business-friendly e innovativi" del Paese. Valuta il loro contributo e riconosce la loro importanza, non solo per il contribuente, ma per l'intero Paese.
Tuttavia, il mandato di Vought è stato contrassegnato da una controversa proposta di tagliare in modo significativo la forza lavoro federale. Ha richiesto licenziamenti, proposto tagli di bilancio e fatto pressione sui dipendenti per lasciare volontariamente. Questa mossa ha scatenato critiche da parte dei Democratici che affermano che viola l'Act Impoundment Control e la Costituzione.
Nonostante la controversia, Vought difende la sua proposta di aumentare il proprio staff del 4%, sostenendo che è necessario a causa dei carichi di lavoro aumentati all'OMB. Ha anche chiarito che i suoi commenti precedenti erano stati estrapolati dal contesto, riferendosi solo ai dipendenti che sono stati "armati" contro il pubblico americano.
Un'altra iniziativa di Vought è il Department of Government Efficiency (DOGE), un elemento permanente nell'amministrazione Trump. La visione per il DOGE è quella di essere più istituzionalizzato a livello di agenzia, con i capi delle agenzie che hanno il controllo sui dipendenti del DOGE.
Tuttavia, non tutte le agenzie seguono l'esempio. Il NIH, VA e NOAA stanno implementando o pianificando di implementare tagli alla loro forza lavoro, una mossa che ha sollevato preoccupazioni sull'impatto su questi servizi vitali.
I Democratici del panel hanno messo in discussione le intenzioni di Vought, accusandolo di cercare di traumatizzare i lavoratori federali e trattarli come villain. La rappresentante Marie Gluesenkamp Perez, D-Wash, suggerisce che Vought sta random scapegoating i funzionari civili invece di cercare il loro input. Il rappresentante Glenn Ivey, D-Md, afferma che le azioni di Vought reiterano un messaggio di cercare di traumatizzare i lavoratori federali.
Nonostante queste critiche, Vought rimane fermo nella sua posizione. Ha riconosciuto il valore del personale di carriera dell'OMB per il contribuente e il Paese, e ha chiarito che riconosce i contributi dei singoli di carriera alle agenzie come l'OMB, l'Istituto Nazionale di Salute, il Dipartimento degli Affari dei Veterani e l'Amministrazione Oceanica e Atmosferica Nazionale.
L'OMB, con il suo livello di personale costante di circa 500 dipendenti per molti anni mentre la dimensione del governo è aumentata, è un testimone della resilienza della sua forza lavoro. Mentre il dibattito sui cambiamenti della forza lavoro federale continua, rimane da vedere come questi sviluppi plasmeranno il futuro del servizio pubblico negli Stati Uniti.
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