Il deficit di talenti per la sicurezza informatica persiste
Nel mondo in continua evoluzione della cybersecurity, la richiesta di professionisti qualificati rimane elevata, con diversi ruoli che mostrano una notevole mobilità del personale a livello intermedio. Questa tendenza è evidente nell'aumento della domanda di personale a contratto, il cui tasso ha superato quello del personale a tempo indeterminato in molti casi.
Uno dei ruoli che ha registrato un aumento significativo della domanda è quello del Chief Information Security Officer (CISO). I salari per i ruoli di CISO sono in linea con e addirittura superiori all'inflazione, a riflettere l'importanza di questo ruolo nel panorama digitale odierno. Tuttavia, è importante notare che il numero di nuovi ruoli di CISO ai massimi livelli del mercato è limitato.
Oltre ai ruoli di CISO, altre posizioni molto richieste includono gli Architetti del Cloud, gli Specialisti IAM, i Leader SOC e gli Ingegneri della Sicurezza delle Applicazioni. Ciascuno di questi ruoli gioca un ruolo cruciale nel mantenere la sicurezza ed efficienza dei sistemi digitali.
Purtroppo, i nuovi entranti nel mercato australiano della cybersecurity incontrano difficoltà nel prendere slancio. La natura competitiva dell'industria e le specifiche competenze richieste possono rendere difficile per i nuovi arrivati stabilirsi.
In relazione alle tendenze salariali, queste rispecchiano la domanda per i diversi ruoli. I salari sono in linea con e addirittura superiori all'inflazione, a riflettere il valore attribuito alle competenze in campo cybersecurity. Tuttavia, non sono disponibili nuove informazioni su queste tendenze oltre a quanto già menzionato.
Per quanto riguarda le aziende alla ricerca di nuovi dipendenti CISO, pur non essendoci informazioni specifiche disponibili su aziende australiane che attualmente pubblicizzano tali aperture, le principali aziende australiane presenti nell'indice ASX200 potrebbero avere tali aperture pubblicizzate su piattaforme di lavoro o attraverso recruiter.
In conclusione, la domanda di professionisti della cybersecurity in Australia rimane elevata, con diversi ruoli che registrano un aumento della domanda. Sebbene esistano sfide per i nuovi entranti, i premi per coloro che riescono a stabilirsi nell'industria sono significativi. In qualità di aspirante CIO & CISO, non vedo l'ora di contribuire a questo campo vitale e di aiutare a risolvere le sfide affrontate sia dalle aziende che dai nuovi entranti.
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